老师，公司只给交社保没工资的，申报个税按社保金额申报这样可以吗
可以的，可以这么做的。
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请问老师： ①我们公司走公户发工资的员工必须给交社保吗？现在是有的人交了有的人没交，没给交社保的人可以走公户发工资入账吗？ ②公户发工资金额必须跟社保和个税申报的金额一致吗？现在是社保和个税申报的工资金额低，实际工资金额高。 ③我们是分公司，总公司在南京，有的员工社保是在总公司交的，工资在我们这发，请问这样也可以正常走公户发工资吗？
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1从两处取得工资，个税可以分别按工资薪金申报吗？ 2两处工资，只有一个公司给交社保，这样的情况社保基数应该怎么确定？
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老师，自然人扣税端，填写五险一金的金额，但是收入金额填0，这样可以申报吗？申报的是法人社保，但是不给他发工资。只是单纯的交社保，这样申报个税有问题吗？
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老师，公司只给交社保没工资的，申报个税按社保金额申报这样可以吗
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张某为中国居民,2021年全年取得任职公司支付工资,薪金收入250000元(已代扣代缴'三险一金')。2021年6月,张某承接甲国一项咨询业务,取得收入折合人民币50000元,已按甲国税法缴纳个人所得税11000元;另在该国取得利息收入1000元,已按甲国税法缴纳个人所得税150元。2021年9月,张某的一本专著在乙国出版,取得稿酬折合人民币60000元,已按乙国税法缴纳个人所得税3000元。张某2021年每月享受的专项附加扣除金额2500元,请根据现行税法规定,计算张某2021年应缴纳个人所得税款。问:1,张某甲国收入计入综合所得的收入()元,乙国收入计入综合所得的收入(),张某综合所得境内外收入额(),张某综合所得应纳税额为()元。2,张某甲国综合所得抵免限额为()元,利息所得抵免限额为(第6空)元。张某甲国的抵免限额为()元,在甲国已纳税额可抵免金额()。3,张某乙国综合所得抵免限额为()元,可抵免金额()
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在企业处于高速成长阶段，投资活动现金流量往往是什么？
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某公司2020年净利润为¥835,190,000，本年计提的固定资产折旧¥127,640,000，无形资产摊销¥50,000，待摊费用增加¥900,000，不考虑其他因素，则本年经营活动产生的现金净流量是多少万元
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A企业为增值税一般纳税人，于20x9年11月30日从银行借入资金4 000000元，借款期限为3年，年利率为8.4%(到期一次还本付息，不计复利)。所借款项已存入银行，A企业用该借款于当日购买不需安装的设备一台，价款3 000000元，增值税额390000元，另支付保险等费用100000元，设备于当日投入使用。A企业于20x9年12月31日计提长期借款利息。2x12年11月30日，企业偿还该笔银行借款本息。
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2018年1月1日，甲公司的董事会批准研发某项新型技术，该公司董事会认为，研发该项目具有可靠的技术和财务等资源的支持，并且一旦研发成功将降低该公司的生产成本。2019年1月31日，该新型技术研发成功并已经达到预定用途。研发过程中所发生的直接相关的必要支持情况如下， (1)2018年度发生材料费用900万元，人工费用450万元，计提专用设备折旧75万元，以银行存款支付其他费用 300万元，总计 1725万元，其中符合资本化条件的支出为 750万元。 (2)2019年1月31日前发生材料费用80万元，人工费用50万元，计提专用设备折旧5万元，其他费用2万元，总计137万元，均满足资本化条件。 (3)该新型技术预计使用年限5年，采用直线法进行摊销。 (4)2019年末该新型技术的可收回金额为680万元。 (5)2020年1月1日，出售上述无形资产，售价500万元，增值税30万元。要求： 1、编制2018年研发支出发生时的会计分录； 2、编制2018年结转费用化支出的会计分录； 3、编制2019年研发支出发生的会计分录和结转无形资产成本的会计分录。 4、计算2019年的摊销额，编制摊销的会计分录。 5、分析无形资产2019年末是否发生减值，编制发生减值的会计分录。 6、编制出售无形资产的会计分录。
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老师，我问错了，为什么要提示承兑呢，直接拿票过去不可以吗
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老师，商业汇票为什么要承兑呢？
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公司出售钢材20吨，作价6000元每吨，税额19200元，钢材已经发出，结算其成本90000元，款项均中国工商银行收讫
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请问甲招乙供材料按照含税总金额结算，总承包企业给业主开九个点票，材料商给总承包单位开13个点发票，有什么区别？企业所得税会多缴吗？
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老师，银行汇票的基本当事人里有付款人，这种票据付款人和出票人都是银行，为什么还要付款人呢，像本票基本当事人就没有付款人了
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就是说比如说公司总共交了1500的社保，就按1500的金额申报这样对吧
只填写个人负担的那一部分，企业负担的做到社保里面。
什么意思，我没明白，可以帮我解释下 吗，比如用数字
你好，企业负担的是100，个人负担的是500，你申报工资薪金的时候填写500。
比如在我们这一个人的社保要交1351.3155，其中单位部分935.8305，个人部分是415.485。就按415.485的金额做工资单申报？
对的是的，是这么做的。
我们公司社保个人部分也都是公司交的，也是这样报申报吗？这样金额会不会不正常，也是按正常工资薪金所得申报吗
对的是的，实际发放的工资是零，企业负担的，做到管理费用，社保个人负担的，做到工资里面。
这样才是做合理的，如果是全部都是个人承担的，你们做了工资和社保反而不对了。
老师，工资单做415.485，社保个人部分415.485，实际发放是0，没有企业部分现实呀
你好 935你支付出去了，不做账吗？
借管理费用工资/社保 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬工资 贷其他应付款 借应付职工薪酬社保 其他应付款 贷银行存款
借管理费用工资/社保1351.3155 贷应付职工薪酬1351.3155 借应付职工薪酬工资415.485 贷其他应付款415.485 借应付职工薪酬社保935.8305 其他应付款415.485 贷银行存款1351.3155 这样吗
我能说一下你这个分录吗？借管理费用工资415贷，应付职工薪酬工资415。
借管理费用社保贷，应付职工薪酬社保，935。
你能帮我全面的写一下吗
借管理费用工资415.485 社保935.83 贷应付职工薪酬工资415.485 社保935.83 借应付职工薪酬工资 贷其他应付款 借应付职工薪酬社保 其他应付款 贷银行存款
这个分录能看懂吗？第二个分录，借应付职工薪酬工资贷，其他应付款415.485
借管理费用工资415.485 社保935.8305 贷应付职工薪酬1351.3155 借应付职工薪酬工资415.485 贷其他应付款415.485 借应付职工薪酬社保935.8305 其他应付款415.485 贷银行存款1351.3155 这样吗
对的是的是这么做。
那这样的话工资单就做415.485没错吧，工资实际发放就0了
好对的事的很正确的是这么理解的。