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试用期被辞退可以要求赔偿吗?

2022-06-30 15:21
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-06-30 15:21

你好,试用期被辞退,不可以要求赔偿

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你好,试用期被辞退,不可以要求赔偿
2022-06-30
可以 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资; 2、如果是被过错性辞退的,则没有补偿,但是用人单位应当依法为其结清工资; 3、如果是被违法辞退的,则有一个月工资的赔偿金。
2023-11-02
您好, 在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金
2024-04-18
同学,你好 如果有证据证明员工不合格,那就不需要支付
2023-04-30
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的; 如果用人单位不说明理由的,是属于违法解除劳动合同的情形,劳动者可以请求经济补偿的
2024-03-15
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