试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的; 如果用人单位不说明理由的,是属于违法解除劳动合同的情形,劳动者可以请求经济补偿的

员工试用期期间,公司辞退他,需要支付赔偿吗?
试用期员工入职不到一个月因为不合格被辞退需要支付赔偿金吗
试用期不通过,辞退,公司要给员工赔偿吗?
员工试用期内 被辞退, 需要赔偿多少
老师,用人单位在试用期辞退员工需要赔偿员工吗
场地租赁费,一般纳税人和小规模税率几个点,2026年
老师,总公司和公司合并申报报表的话,有合适的报表公式吗,辛苦发一下?,谢谢
无票采购的账务处理方法
公司承包乡镇土地自己种植庄稼,向银行贷款8000万,贷款利息如何计账?
多年前水桶押金 ,无法收回的100 ,25年要怎么平帐啊 会计分录 涉及哪些税
我们老板名下有好几个个体工商户,我只想让其中一个填投资者费用的6万,其余的个体户怎么设置就不用这个6万了?
请问老师,这个月公司红冲了去年的发票,但是这个月暂时不开新发票,那下个月报税收入是负数,增值税表能报吗?
老师,保险代理公司的中介合同要交印花税吗?
小规模纳税人的主营业务收入,已开普票,税额是计入应交税费-应交增值税-销项税里面吗?
老师你好,我公司是建筑公司,买进来的油漆,不锈钢管等是进库存商品还是原材料科目?
单位只是说员工欠缺经验,无法独立胜任岗位,试用期不通过,这种用给经济补偿吗?
不符合录用要求的不需要
哪员工只上了半个月班,离职当月用给她交社保吗?
对的对的,需要缴纳的。
只要他当月上班了,是不是就得给她交社保?
哪单位不交怎么办? 理由是不满一个月
是的,对的,那不符合劳动法规定。