可以 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资; 2、如果是被过错性辞退的,则没有补偿,但是用人单位应当依法为其结清工资; 3、如果是被违法辞退的,则有一个月工资的赔偿金。

老师好,无理由辞退员工赔偿的一个工资是怎么算?基本工资还是以前每个月领到手的工资?
试用期被辞退可以要求赔偿吗?
试用期内,无理由辞退,可以要求赔偿吗?怎么赔?
员工试用期内辞退 需要赔偿么 入职2个月了 还没有转正
会计试用期没有看着什么规章制度被要求赔偿公司合理吗
老师各个行业的业务流(四流)麻烦可以跟我说一下是那些资料吗?
公司本身就是做面料批发,并不是按单品单独结算。并且客户下单款式杂乱并不统一,根本没办法单独拆分出单独的米数和单价。一旦分开统计账目只会更加混乱,完全没办法理清。这种情况的公司开票时,可以按单位填批,数量填1,直接开票吗?就算是一批货卖出,数量只填1来开票
小额零星消费,那些人可以开收据,找五金店买东西呢
高企同时符合小微,咋申报企业税
你好老师,销售方和采购方开发票时,第一批合同上的银行账户信息,在合同结束后,已开发票。在签第二批合同时,银行账户信息更改,,开发票时是否需要把发票上的银行账户信息更改为新的账户信息?对方说第一批合同的银行账户是基本户,第二批合同的银行账户信息是一般户。
老板代收货款记其他应收账款,还是库存现金好
请问公司没有发生业务只有银行利息收入和利息支出,需要计提所得税吗?我们是小规模
老师最近接了个活社区卫生服务站的,可以用权责发生制吗
老师您好,一般纳税人年终报表,计提50万元的费用后净利润是5万元,如果不计提50万,净利润是多少,是直接加50万就行了吗
酒店客房,在携程平台上到公司账收入是900元,但是实际平台上消费的是1000元,而且我们给客户开发票也是1000元 ,我这个账应该怎么做合适
怎么样才是违法辞退?
职工不是过错方 没有犯错误
你前面说的第一点,跟第三点,有什么区别?无过错,跟违法辞退
你好,第一个没有违规,第二个是违规。