你好,需要的第一个就是集体的。
老师:员工报销放假期间加班的午餐费用,(公司有食堂)记入:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费,又觉得,他们是好几个人一起吃的饭,这样入账合适吗?
就是员工外面来报销吃饭的这是需要过渡到应付职工薪酬-福利费在计提管理费用吗
员工来报销吃饭我这需要计提吗就是员工加班吃饭的钱或者是员工外面吃饭了先付的钱然后在来公司报销我这是需要计提下的借主营业务成本-福利费贷应付职工薪酬-福利费在借应付职工薪酬-福利费贷库存现金
你好老师,我想问个分录,我们平时收到福利费发票是,我们借应付职工薪酬福利费,贷其他应付款,因为我们是制造业,我们涉及分摊,分摊福利费时我们借声生产成本贷应付职工薪酬福利费,可是我们有时发票当月没到,我闷当月要分摊福利费需要计提,计提我们应该做什么分录,本来我们以前计提借管理费贷应付职工薪酬福利费,现在要求应付职工薪酬下的福利费科目要平,,那我计提在贷方,我的就不平了,这个怎么做比较合理啊
用会计软件做公司的内账!公司的一切收支都要入账!员工饭堂的费用!我应该怎么做会计分录!借管理费用~福利费 贷库存现金 还是:借 管理费用~福利费 贷 应付职工薪酬~福利费 借应付职工薪酬~福利费 贷库存现金?? 有哪些费用是规定要用应付职工薪酬归集的!为什么一定要用这个科目归集!谢谢!
求社保分录和银行流水财税支付(是不是指的完税分录。)
公司没有业务往来,一直零申报,四月份购置房产一处,应该怎么做账?才能零申报?
求企业所得税计算公式,直接法和间接法。
工资薪金在计算企业所得税的时候会扣除吗。社保客户端中怎样可以看出哪些是个人部分,哪些是公司部分。
老师您好,企业有日常税前不能列支的,做上账后,等第二年汇算清缴的时候怎么快速找到,实操中老会计有没有快捷的方式
24年四季度按次申报的印花税应该是在开票后15天内申报,但是我是在季度末申报的。这样系统可能监测到我在应申报期限内没有申报这笔,风险预警了,这种情况可以改所属期吗?应该怎样处理?
老师:营业高峰期的易变现率,可以反映随营业额增加而不断增长的流动性风险,数值越小风险越大,不理解
法人个人帐户流水超多好不好
金税四期,实际操作中,法人代表的个人帐户流水超多好不好,怎么规避查税呢?
请问老师,去年报表多计入了管理费用50万,账上没有这个50万费用,没有费用票。今年要做调整,汇算清缴时把这50万费用减掉,如何减呢?
就我上面这分录是对的是吧
是的是的,是正确的。