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老师,您好,请问扣除病事假的工资怎么做会计分录,管理费用那里填写扣完的吗?还是没扣除的,比如工资10000,扣除病事假500,管理费用写10000还是9500,报个税的时候是一万还是9500

2022-07-05 18:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-07-05 18:06

你好,按照9500来计提,按照这个来报个税。

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你好,按照9500来计提,按照这个来报个税。
2022-07-05
你好  计提工资的时候不扣除的
2022-12-25
您好,按应付工资当月计提个税,比如5月工资6月发,那么5月就要申报个税。
2024-06-14
同学,你好 要冲减职工薪酬
2024-11-07
1.在年终汇算清缴时,研发费用加计扣除表中的“人工费用”包括研发人员的劳务费。根据相关规定,人员人工费用指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费。做账时“借:研发支出-劳务费,贷:应付职工薪酬-劳务费”是正确的会计处理方式。 2.研发人员的餐费招待费一般应计入管理费用。然而,如果研发人员出差发生的、与研发项目直接相关且计入差旅费的餐饮费,可以作为其他相关费用享受研发加计扣除,但需注意其他相关费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。 3.同一个人可以在两个公司申报工资薪金。但是,专项附加扣除只能在一个公司扣除,且只能扣除一次。基本减除费用(5000 元/月)在每个公司都可以扣除,不过在年度终了后,需要进行综合所得汇算清缴,多退少补。
2024-07-03
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