您好,综合所得和奖金单独算划算;全部申报税负重。

老师你好,关于个税筹划:1.方案一工资薪金36.5,年度扣除12万,最后缴纳多少个税? 2.方案二然后通过税收筹划,将36.50一部分36000用来做年终奖,剩余做工资申报,缴纳个税。请问方案一比方案二多缴纳多少个税?可以麻烦老师给出一个详细的计算过程吗?
老师 麻烦你给我计算一下步骤:17万的工资和7万年终奖?单独核算哪种要节税?以及全部24万按工资申报个税 哪种节税?麻烦计算一下?
老师,年终奖和工资分开单独核酸,就比如22年终奖金在23年1月发,这个可以算22年的全年一次性奖金,单独申报?还是必须这个钱要在22年年底用对公发给员工才算22年全年一次奖金?因为工资发放是收付实现制,哪种是对的?麻烦老师了
老师您好,请问年终奖单独计税这方面,具体的分录和计算,麻烦您能简单说一下吗?(我理解的: 摘要:计提年终奖, 分录: 借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-年终奖 摘要:发放年终奖, 分录:借:应付职工薪酬-年终奖 -工资 贷:其他应收款(之前垫付社保) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 )是这样吗?具体的年终奖对个税影响的计算这部分还是不明白,麻烦您能举个例子吗
你好,老师,请问这个第一条老板给自己发工资,每个月2.9万,年终奖144000元,请问这个个税怎么计算的,请麻烦帮忙写出来下,我老是觉得自己算的不对
个税退税入库做的是借银行,贷营业外收入应交税费,那奖励给员工通过哪个科目做
老师您好,一般工资是当月计提次月发放,比如3月份计提工资176000,到4月份发放时候,这个实发工资一般是怎么做到无误差呢?社保扣除5232.1,个税扣除这块是不是先去按应发工资申报后,个税出来后再按实发工资去发呢?然后如果有个迟到罚款2000在实发工资前扣除的这种要计入哪里?
公司对员工进行股票激励,市场价当时是,60元一股,卖给员工是27元每股。60-27=33元,33元已经做了管理费用股份支付,一年后,股价为200元每股,员工以200元价格出售该股票。请问差额200-60=140元,140元的股份支付未做管理费用股份支付账务,这140元,可以进行缴纳企业所得税时,进行抵减吗?
天津地区外贸企业,出口货物,用开零税率普通发票吗?
按次不超1000,可以凭收据入账, 比如卖菜同一个商贩,可以一天买多次吗?一天三次,每次500,这种的
公司对员工进行股票激励,卖给员工是60元每股,一年后,股价为200元每股,员工以200元价格出售该股票。请问差额140元可以进行企业所得税抵减吗?
老师,预付年金求现值,求出来的是那年的,比如,2018-2020年每年年初支付30万,求现值?求出来的现值是2017年年初的金额吗?
老师,请问住宿旅店和电脑网络公司合作,就是旅店客房内设有电脑,然后还和第三方美团类似的平台有合作,美团第三方收到的电脑和住宿钱会按月打回给电脑公司,电脑网络公司只开了他们电脑费用给平台,而旅店既要开住宿费给电脑公司,又要开给客户住宿费。请问这种旅店是不是重复开票了。要怎么开才合理?
企业微信里的报销和费用2个版块,可以打印发票等自己上传的原始凭证,没有上传报销单,它里面会自动生成报销单吗?要求电子化,
老师您好!请问月底想快速知道账户余额应该怎么算?
老师 你给我分别计算一下?麻烦了我看看计算过程
您好,就收入没成本费用扣除无法计算,比如社保交多少。
1.工资17万及7万年终奖,2.工资24万,没有专项扣除没有社保费
您好,(17-6)*10%-0.252=0.848万;年终奖=7*10%-0.021=0.679万元。
17和7万合并计税呢?
您好,(17%2B7-6)*20%=18*20%-1.692=1.908万元。分开划算
本来是24万 每月2万,工资已经计提10万了 ,我想接下来7个月每月申报1万工资 剩下7万走年终奖 7万单独核算申报划算 那么发年终奖形式的话要出什么证明资料吗?到时候税务查起来有证据
您好,凭证注明是年终奖就行。
付款凭证和回单注明年终奖就可以是吧?
您好,是的,注明付款凭证和回单注明年终奖。
好的 谢谢
您好不客气应该的。