已知企业18年账面少计提工资10万情形1：企业在19年账面未做任何调整；情形2：企业在19年账面补计提18年6万工资；情形3：企业在19年账面补计提18年10万工资；情形4：企业在19年通过以前年度损益调整，对应补计提18年6万元工资；情形5：企业在19年通过以前年度损益调整，对应补计提18年10万元工资。对于情形1-情形5，请分别写出18年和19年的审计调整分录。

3.A公司2×18年至2×21年与无形资产业务有关的资料如下： （1）2×18年12月3日，以银行存款540万元购入一项无形资产。预计该项无形资产的使用年限为10年，采用直线法摊销。 （2）2×20年12月31日，对该无形资产进行减值测试，该无形资产的预计未来现金流量现值是345万元，公允价值减去处置费用后的净额为380万元。计提减值准备后该资产的使用年限及摊销方法不变。 （3）2×21年4月1日，A公司将该无形资产对外出售，取得价款413万元并收存银行。 （4）假设不考虑交易产生的相关税费。 <1>编制购入该无形资产的会计分录； <2>计算2×18年12月31日无形资产的摊销金额并编制会计分录； <3>计算2×19年12月31日该无形资产的账面价值； <4>计算该无形资产2×20年末计提的减值准备金额并编制会计分录； <5>计算2×21年无形资产计提的摊销金额； <6>编制该无形资产出售的会计分录。 第五个问跟第六个问不会做老师

企业所得税汇算清缴中工资薪金支出账载数指的是不是计提数？如果2019年12月计提少了2020年一月通过以前年度损益调整补了,算不算2019的账载数？实际发生额是指的19年计提在2020年5月31日之前发放的？

企业有两个软件（一样），一个19年9月10万入了管理费用-其他，一个20年10月10万入了管理费用-其他。20年审计调整，发现了20年的软件及错科目，调入了无形资产，并补提3个月折旧。企业21年以为审计补的是19年的。故在21年做账借：管理费用-其他：-10，借无形资产10；补3个月折旧，借管理费用-摊销-（3个月摊销金额），贷累计折旧。这个应该不对，本年度审计应该怎么写分录，将其调入正确的账务处理？麻烦老师详细解答（无意冒犯，之前有老师挺不负责的，我打上百个字问，老师回十个字，且答非所问）

已知企业18年账面少计提工资10万情形1：企业在19年账面未做任何调整；情形2：企业在19年账面补计提18年6万工资；情形3：企业在19年账面补计提18年10万工资；情形4：企业在19年通过以前年度损益调整，对应补计提18年6万元工资；情形5：企业在19年通过以前年度损益调整，对应补计提18年10万元工资。对于情形1-情形5，请分别写出18年和19年的审计调整分录。

【简答题】甲股份有限公司2018年至2023年与无形资产业务有关的资料如下：（1）2018年1月1日，以银行存款600万元购入一项无形资产（不考虑相关税费），该无形资产的预计使用年限为10年，无残值。（2）2021年12月31日，预计该无形资产的可收回金额为284万元。该无形资产发生减值后，原预计使用年限不变。（3）2022年12月31日，预计该无形资产的可收回金额为259.6万元，调整该无形资产减值准备后，原预计使用年限不变。（4）2023年4月1日。将该无形资产对外出售，取得价款290万元并收存银行（不考虑相关税费）。要求：（1）编制购入该无形资产的会计分录。（2）计算2021年12月31日无形资产的账面净值。（3）编制2021年12月31日该无形资产计提减值准备的会计分录。（4）计算2022年12月31日无形资产的账面净值。（5）编制2022年12月31日调整该无形资产减值准备的会计分录。（6）计算2023年3月31日无形资产的账面净值。（7）计算该无形资产出售形成的净损益。（8）编制该无形资产出售的会计分录。（答案中的金额单位用万元表示）