你好; 这个最好是有工资表 和考勤表 以及银行回单 和发票来做附件哈
老师,麻烦问下我公司要给对方公司付一笔劳务款,对方公司可以给我公司开具专用发票,金额较大。但是对方因银行账户有问题,我公司无法直接付给对方公司 ,对方公司找了个劳务公司让我们把钱付给这个劳务公司,但是这个劳务公司又无法开票,所以这种方式可行吧?
请问老师,我公司有个项目,开立了农工工资专户,甲方转了10万工程款到专户用于发放民工工资。针对民工工资,劳务公司给我公司开具了劳务费发票,我公司又用基本户转了10万给劳务公司。如果把专户的流水入账,就要做工资表,又会产生一次工资成本,和劳务公司开具的劳务费发票冲突。但是不把专户流水入账,和甲方的10万工程款往来冲不平。这种情况怎么处理呢?
请问,公司是劳务公司,开票了给对方公司,但是对方公司付的民工工资,交回了一个银行转款流水给公司,就直接用转款流水确认收入了嘛,还需要有个撒子手续不了
请问,公司是劳务公司,和A公司签了劳务合同,A公司又是从B公司承包下来的,现在劳务公司开票77万给A公司,A公司转款55万,有24万由B公司付给了民工,但是B 公司没有打印转款回单给劳务公司,劳务公司可以用民工收到是银行流水来做账不
好的,那做分录,借 应收账款 贷 主营业务收入 附件发票,付工资 借 主营业务成本 贷 应收账款 附件 转款流水单,工资表,考勤表,,,这样可以吗
你好1; 是的。 就可以了。 这样
好的,签了字工资表,是放在计提的工资表后面吗,还是放在发放的工资表后面了
你好1. 是的。 在发的后面即可
那计提工资的后面,要附没有签字的工资表嘛
你好; 是的。 就是这样就可以了
好的,计提工资表按月做,发放的工资表可以几个月汇总在一起,签字,这样可以吗
你好; 是的。 这个可以的
好的,考勤表是放在计提的工资后面嘛
你好; 考勤表和 你发放的工资一起 做发放凭证后面 ;计提就用没有签字的 工资表即可