同学你好!股票分割后 对应的面值下降 每股股价也相应除权降低 可以让更多的人参与公司股票的投资 降低了投资门槛 这样 就提升信心的 其实这些说法 你本身严格论证的话 没有太多的道理 但是 所谓的股评家等 就说这个有效 广大投资者 也不明白情况 就认为有效提高信心了 反过来 一旦股票分割 在以前默认的基础上 都是提升信心 导致股价除权后 对应上涨 好像是实证证明了的 也就说这些原理的 不过考试的话 不用答这么多哦
下列关于股票分割的表述中,不正确的是( )。 A.可以改善企业资本结构 B.使公司每股市价降低 C.有助于提高投资者对公司的信心 D.股票面值变小 【正确答案】A 老师:不明白为什么C是对的,你股票一分为二了,你的股价就下降了?怎么还提高投资者对公司的信心
老师,股票分割为什么是向市场传递公司发展前景好的信号,有助于提高投资者对公司股票的信心?股票分割不是就面值降低了嘛,面值降低了就相当于便宜不值钱了呀,这块该怎么理解
A公司近年来经营业绩持续稳定增长,公可股票价格持续上涨,目前已经达到75元/股。公司董事会认为过高的股价降低了投资者买卖公司股票的活跃程度,不利于股票在市场上的流动性。因此,公司计划通过某种方式增加流通股股数、降低股票价格,提升公司股票在市场上的吸引力。股东权益情况如表1所示。现有如下两种备选方案方案一:公司按照一拆二的方式进行股票分割。方实二:实施每10股用资本公积转增4股,并派发。股股票股利的股利分配方案。表1股东杈益情况单位:万元原姶股东杈益股本(每股面值10元,4000万股)资本公积盈余公积末分配利润股东权益总额注:流通股数量=4000万股每股价格=75元金额400080006000120000300000问方案二下的资本公积和未分配利润怎么算
【二】B公司筹资内部控制制度部分内容摘录如下: (1)公司为了提高产品质量,降低生产成本,决定对固定资产进行更新改造,为此决定向全社会发行无记名债券,由财务经理拟定筹资方案,由董事会决议通过发行股票。 (2)公司选择具有证券、期货业务资格的C证券公司作为本次债券发行的承销商,公司指定投资部经理负责本次债券的发行和保管。 (3)经过中国证券监督管理委员会的批准,公司债券正式发行,所得的发行收入低于债券面值,两者的差额作为财务费用处理。 (4)公司留存的债券存根簿上登记债券持有者的姓名、名称及住所、债券持有人取得债券的日期及债券编号、债券总额、票面金额、利率、还本付息的期限和方式以及债券的发行日期。 (5)由于今年世界经济不景气,加之美国推出第三轮量化宽松货币预期的增大,避险资金大量进入黄金市场,国际市场金价持续走高,公司决定将一部分债券发行收入用于买卖黄金期货。 (6)每月月末会计人员计算当期的利息费用,并将之作为财务费用处理。 (7)债券到期收回后,由财务经理、内审人员、保管人组成小组,按照序号清点所有证券;清点债券无缺损号或对缺号原因进行调查后,当场焚毁所有债券,填写焚毁
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊