你好,做工资合适的,少交个税

开一个一般的劳务公司,能不能开通用的劳务发票并代发工资,要是代发工资的话可不可以提现发放,比如说一次要发十几万的工资,要不要和被雇佣人签订临时用工合同,有纸质版的工资发放表可以吗?如果一个人的工资超过5000但是发的是现金,这部分要不要上个人所得税
老师好,建筑公司用的点工,按工人工资还是劳务报酬申报个税,如果按劳务报酬,就要交20%的个税,这个对于农民工而言不太现实吧,有的点工会做好几天,那金额自然会有1-2k的可能,按劳务报酬就超标了,那要是按工人工资的话,签订临时劳动合同?如果不超过800,按劳务报酬申报,是不是还需要开票?
请问老师,季节性用工,用半年,是按劳务到税务局代开发票合适,还是做工资表合适?雇佣的是农民工,需要交社保吗?本人不愿意交,公司也不想给他们交。
老师,建筑公司,劳务代开个税1.3,印花万分之三。如果按照代发工资不超过5000,需要缴纳2的工会经费,是代开合适,还是做工资合适
老师,我们公司因为项目需要临时雇佣了一部分人员,签订半年期的临时劳务合同,约定每个月发放工资,发放工资时可以按照综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率吗,还是必须要按照劳务费扣除申报个税?
咨询服务类合同需要缴纳印花税吗?
老师好,最近报关政策,我们跟客户签的是EXW条款,是否需要由我们承担报关费用?报关单上面的杂费项,是否需要按照报关费用金额填写?以及报关费用是都应该算在客户的产品金额上?
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老师你好,我们公司c是集团公司q的全资二级子公司,我们集团公司q另外一个二级子公司y,他们今年 5 月将自己持有A B 两公司股权无偿划转给我司,债权7亿划转给我们挂应收。 我们持有 A 60% 的股权,持有 B 51%的股权。我们现在在论证,计划明年对 A B 两公司进行出表。如果说是明年六月让ab进行出集团表的话,我们以两种方式,第一种是无偿划转股权给体系外另外三级公司d,第二种是无偿划转d股权加债权。那么我们就请问这两种方式,我们涉及那些税种?需要交多少税?需要有哪些手续费用?请详解,谢谢
朴老师,老板有两个公司,一个公司固定资产卖给别一个公司怎么做账叫呢
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老师,电信的代办营业点,销售了一批设备,有摄像头、音柱、网线、室外防水箱、室外摄像头支架等,合计18800元。开票的时候不按这么细开,直接开“通信设备”可以吗
老师好,我们是建筑公司,1月给甲方开票了,1月之前开回来的进项票抵扣了,然后6月又开了一次票,那2-6月开的票都可以抵进项税吗?还是只有6月的进项票可以抵进项税呢
代开,不就不用交工会经费了吗?怎么工资合适呢,我反应不过来
做工资合适的,少交个税,高于5000 的,交个税
做工资不得交2的工会经费嘛,2不比1.3的个税高吗
个税其实是公司代扣代缴的,公司不出钱,那么你做劳务费可以
个税也由我们自己出,哪个合适。
劳务费个税很高 , 劳务费个人所得税按照劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次入在4000元以上的,定率减除20%的费用。 其计算公式为: (1)每次收入不超过4000元的: 应纳税所得额=每次收入额-800元 (2)每次收入在4000元以上的: 应纳税所得额=每次收入额×(1-20%) (3)对收入畸高的,实行加成征收: 1、不超过20000元的部分 20% 2、超过20000~50000元的部分 30% 速算扣除数 2000 3、超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000
100万的话,就得按照40计算机是吗,
超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000,对
那个体户为啥就是1.3呢
个体户就是按照生产经营个税
我给混淆了是吧
你好,对的,你的理解是对的