你好,做工资合适的,少交个税
开一个一般的劳务公司,能不能开通用的劳务发票并代发工资,要是代发工资的话可不可以提现发放,比如说一次要发十几万的工资,要不要和被雇佣人签订临时用工合同,有纸质版的工资发放表可以吗?如果一个人的工资超过5000但是发的是现金,这部分要不要上个人所得税
老师好,建筑公司用的点工,按工人工资还是劳务报酬申报个税,如果按劳务报酬,就要交20%的个税,这个对于农民工而言不太现实吧,有的点工会做好几天,那金额自然会有1-2k的可能,按劳务报酬就超标了,那要是按工人工资的话,签订临时劳动合同?如果不超过800,按劳务报酬申报,是不是还需要开票?
请问老师,季节性用工,用半年,是按劳务到税务局代开发票合适,还是做工资表合适?雇佣的是农民工,需要交社保吗?本人不愿意交,公司也不想给他们交。
老师,建筑公司,劳务代开个税1.3,印花万分之三。如果按照代发工资不超过5000,需要缴纳2的工会经费,是代开合适,还是做工资合适
老师,我们公司因为项目需要临时雇佣了一部分人员,签订半年期的临时劳务合同,约定每个月发放工资,发放工资时可以按照综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率吗,还是必须要按照劳务费扣除申报个税?
工资分录,借,应付职工薪酬,贷,库存现金,还要月未计提吗?
建筑企业和个体户签的材料采购合同需要缴纳印花税吗
老师你好,公司为小过敏纳税人,2024年12月开具销售发票16,000元。(当月销售的时候也没有结转成本,因为就是我们领导自己去维修,以为赚的就是维修费用)当时应该有涉及到库存出库,但是库存发票没来也不知道,以为这16,000光是维修费。实际上还有4000多的出库变压器是成本。我问现在实际上库存有两个变压器,但已经都实际销售出去,其实就是维修都用了。这种情况怎么办?现在没有销售收入,这个月销售收入才1000多元 2025年2月份库存变压器的发票才来
工资会计分录是借,应付职工薪酬,贷库存现金,做不做计提呢,没买社保?
老师,这次企业所得税新增加要填报的应付职工薪酬数据填写,帮我理一下。 像我们9月15号发的是8月份的工资,1月份发的是上一年度的12月份的工资。这次第一行次是要填写2024年12月到2025年8月份的应付职工薪酬一级科目-贷方本年累计数么?还是填写2025年1到9月份的应付职工薪酬一级科目贷方累计数?
出口退税,做到待处理汇率数据,已输入当月的美元汇率,之后应该怎么操作?之前是汇率输进去直接会跳到填写明细表。
如果我一直不做税种认定,就可以一直不申报?
开票给个人,需要对方提供身份证号当纳税人识别号吗?
9月份新办企业,10月份刚做税种认定,税务申报是从什么时候开始申报?
老师好,请帮忙写下工资社保个税的计提与缴纳完整分录?谢谢。 另关于最新所得税申报表应付职工薪酬如何填写。取科目余额表中哪些数?
代开,不就不用交工会经费了吗?怎么工资合适呢,我反应不过来
做工资合适的,少交个税,高于5000 的,交个税
做工资不得交2的工会经费嘛,2不比1.3的个税高吗
个税其实是公司代扣代缴的,公司不出钱,那么你做劳务费可以
个税也由我们自己出,哪个合适。
劳务费个税很高 , 劳务费个人所得税按照劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次入在4000元以上的,定率减除20%的费用。 其计算公式为: (1)每次收入不超过4000元的: 应纳税所得额=每次收入额-800元 (2)每次收入在4000元以上的: 应纳税所得额=每次收入额×(1-20%) (3)对收入畸高的,实行加成征收: 1、不超过20000元的部分 20% 2、超过20000~50000元的部分 30% 速算扣除数 2000 3、超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000
100万的话,就得按照40计算机是吗,
超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000,对
那个体户为啥就是1.3呢
个体户就是按照生产经营个税
我给混淆了是吧
你好,对的,你的理解是对的