比如一个劳务公司按照工资表给农民工发工资，有的人工资高，8000，有的人工资不超过5000，我想问下超过5000的那些工人他们不申报的话需要缴纳个税吗？因为劳务公司不给他他们申报的话，他们自己也不懂怎么弄，税务局会通过收款工资通知他们缴纳个税吗

老师，我们是总包方，现在公司这边提出临工工资也从专户走，但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况，因为我们的临工有的是劳务分包的人，到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放，这样是可行的吗？还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000，但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放，我们这边已经申报个税，那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内，他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢？

劳务公司 每个月要给工地上的农民工发工资 超过60岁的人 我们没有给他申报工资 也没缴纳个税 这样合理吗

老师我们公司有个200多万的项目需要临时工人，但是他们开不出劳务票，可以直接给他们发工资吗？是否需要经过个税申报系统，但是每个人都不超过5000

比如一个劳务公司按照工资表给农民工发工资，有的人工资高，8000，有的人工资不超过5000，我想问下超过5000的那些工人他们不申报的话需要缴纳个税吗？因为劳务公司不给他他们申报的话，他们自己也不懂怎么弄，税务局会通过收款工资通知他们缴纳个税吗

老师，我想请问一下，厂区招的临时工，我这边给临时工申报3月份个税的话，是给他们按照工资薪金来申报，还是按照劳务报酬来申报临时工的个税呢？是不是按照劳务报酬给他们申报个税，只要工资超过800的，都需要按照20%来给他们申报缴纳个税？