员工请了病假，工资为零，但是社保没有停，其社保个人承担部分以现金交给公司，由公司代扣代缴，请问收到这笔现金的时候账务如何处理

热门问答 更多>

• 老师，我们支付给员工的九级一次性伤残就业补助金需要申报个税吗？怎么记账？可以税期扣除吗？

• 老师，你好，我们的供应商是个人工商户，经验范围是竹窗帘加工，然后给我们开了一张普通发票是竹制品*竹编结制品*竹子加工费，我们购进的是竹子半成品，这样的发票能用吗？

• 老师，空调安装维修，一般纳税人，前段时候空调维修费这类，是修理修配服务-维修费，现在是又变生产生活份-维修费了吗

• 朴老师，公司资金不足，之前一年多的社保申报未缴费，现在把社保都停了可以吗

• 个体户的员工社保，中间几个月没有员工的时候还需要申报吗？需要做什么流程吗？

• *人力资源服务*工资及劳务费 老师，想问下，劳务公司这样给我开票可以收吗？一般 我们都是开*人力资源服务*劳务派遣服务费

• 老师，日用杂品清洁用品可以抵扣吗

• 成立的企业是为了给中小学生，教育托管培训咨询，需要办理什么资质

• 老师，特种设备培训费可以抵扣吗

• 老师您好，施工某工程的项目部，合同约定在实际施工过程中使用的水电由建设方提供，现在项目部并没有使用建设方的水电，由项目部自行解决的，这种可以吗？涉及的水电费金额不大，一个月大概0.1万元，工程施工期大概一年。合同金额包括水电费，正常由建设方购买水电，然后根据施工方领用的水电用量对其开发票，现在水电不是建设方提供，施工方的结算金额又包含水电费，对建设方有什么风险？