实习生在我们公司实习，但是他在另一家公司也有实习，这种情况给他申报个税需不需要给他减免月度5000块，还是直接按照20%的个税预缴。

实习生在我们公司实习，但是他在另一家公司也有实习，这种情况给他申报个税需不需要给他减免月度5000块，还是直接按照20%的个税预缴。

啊，就是我想问一下，就是我们嗯现在公司是在用外账公司进行报税吗？他们现在就是说不想以他们自己会计实名制来登记进去。说需要承担一定风险的，因为他们公司不止给我们一家公司那个报，有的公司嗯因为一些偷税漏税啊，这种情况下涉及到他们自己的人员，那么会牵扯到我们公司，就是大概是这个意思啊，但是在我们这个角度，我们认为呢，如果他不以自己实名认证，那么他是不是就不承担这个责任问题？如果报账有问题的话。所以就想问您一下这个实名认证是否可以规避这个风险啊，然后就是以他们外账会计实名认证进行报税。

老师，请问一下，你看图片，是这样的，就是代理记账不是有很多实习生吗？完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种，因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大，咱们呢又得保证员工的基本安全，实习生呢没买社保，但是咱们公司要求在支付宝买这个保险，这个保险还可以每月续费这种，一年的话100多块钱，一个月也就18块左右不到20，那么实习生呢也能欣然接受，毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的，我就想知道，作为代理记账公司来说，这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账，分录怎么写？？？？就是既要提现咱们给支付的，又要提现入账

我们公司2月份有一个实习生就1000多块钱，就在我们公司待了1个月，3月又离职了，但是她2月在我们公司的同时再别的地方也有工作，我们公司申报个税的时候，个税系统里她需要扣缴个税，这是为什么？

你好，2022年我们给一个员工申报了个税，但是没有实际发工资，这个人2022年还有其他单位也给他申报了个税，现在税务发信息给我司说这人需要申报缴纳个税，如果这个人申诉我公司，我们怎么办？