可以的,可以这么做的。

老师,我们是餐饮公司,承包的是学校食堂,然后再把食堂分档口承包给经营人(经营人没有工商注册),但是经营人的营业流水会先到我们公司,再由我们公司给经营人,这种情况下我们可以公对私直接转账给对方吗?还是需要对方给我们开具发票才能转给对方?
老师我们是劳务公司,派遣员工在派遣单位食堂吃饭怎么给对方开发票,对方食堂采购的食品款可以直接支付给我们吗?由我们在支付给食品供应商可以吗?
老师我们是劳务公司,派遣员工在派遣单位食堂吃饭怎么给对方开发票,对方食堂采购的食品款可以直接支付给我们吗?由我们在支付给食品供应商可以吗? 这样的业务开票内容是什么?可以这样吗?
单位食堂从保洁公司雇了一个做饭阿姨,对方开劳务发票来(不是差额征税),这属于劳务派遣吗? 我们公司只是需要把做卫生、食堂做饭这项业务外包出去,但是不想用劳务派遣,是不是跟保洁公司签订合同就可以?这样就可以不认定为劳务派遣呀?因为劳务派遣的话,会占用员工名额。
 老师,我们是餐饮公司,承包的是学校食堂,然后再把食堂分档口承包给经营人(经营人没有工商注册),但是经营人的营业流水会先到我们公司,再由我们公司给经营人,这种情况下我们可以公对私直接转账给对方吗?对方还需要给我们开发票吗
老师好 付款方是甲 收票方是乙 票款不一致,但是乙提供了委托甲付款的委托协议 这样操作合规吗
购买消费券,开票是生产生活服务*服务费,这样开票可以吗,如不行应该怎么开?
个体户名下房产是外地的,个体户是江西的,变更经营者名字,也要交增值税、土增税、、个人所得税这些吗?
老师,我们5月份员工社保是由另外一个公司支付的,我们全额把社保单位+个人部份支付给了那个公司,那这个我们应该如何做账务处理呢
老师,公司有一单跨境电商,在亚马逊平台卖的,货物先在亚马逊仓,有卖出去再从海外发货给客户,那么现在我们税务上要怎么处理
我们工资当月发的,这个月没发,是不是可以先计提呀
老师,当月收到的进项当月可以抵扣嘛
单位替个人垫付的养老怎么做分录,需要计提吗
老师,100多块钱的收据,没有发票,可以入账吗
老师我们是贸易公司,买设备来卖设备赚差价,我们公司转款给卖设备给我们的公司,是备注货款,还是备注设备款呢
像这样的业务怎么做账,开票内容怎么开,付给食品供应商的款,他们给我们开发票吗?怎么做账
你好,直接开食品的就可以了,你们单位做福利费借主营业务成本,福利费 贷应付职工薪酬,福利费 借应付职工薪酬,福利费贷银行存款。
开票内容*人力资源服务*餐饮 是不是这样开票
餐饮服务,它属于生活服务的,餐饮的税收编码是餐饮服务。
开了票怎么做账,支付采购食品的发票怎么入账
借主营业务成本,福利费贷,应付职工薪酬福利费 开的发票
支付出去借应付职工薪酬,福利费贷银行存款。
劳务公司,代收餐费开餐饮发票 开票内容这样可以吗? *餐饮服务*餐费 代付会不会收到食品供应商的发票,收到怎么做账
代收代付的不需要开发票,他有代收代付的证明就可以的,确定一下这个是对方代收代付的吗?
我们公司是劳务公司,代收需要给对方公司开票,对方要票做账,怎么处理
看一下你有餐饮的经营范围吗?这个需要有资质的,没有的不可以。
派遣的员工吃饭的是谁,负担劳务公司还是用工企业?
用工单位
你们单位走代收代付,直接让提供餐饮企业给他开发票不可以吗?
单位收到了钱,出一个委托书,支付给餐饮公司。
用工单位负担,现在用工单位需要把采购食堂的食品费让我们代收代付
代付工资开票内容是这样*人力资源服务*工资 平时代收代付工资是这样开票的
工资、薪金,还有他的劳务费,你们单位收取的管理费是人力资源,没有错过 餐饮的这一个,你要么坐到你的劳务费里面,要么就不给他开发票,餐饮的你们是开不了。
对方企业的意思是不是让你们开到劳务费里面?
工资在你单位申报,他们单位做了福利费,他没法抵扣所得税,你们单位做福利费的话,你可以抵扣所得税的
不是餐饮公司,是他单位食堂自己采购,现在让我们代收代付
那你们更开不了发票了,采购的这些食品你们单位也没有,这些经营范围应该是开肉类、蛋类、蔬菜的。
也许是我描述的不清楚,我们劳务公司收企业款的时候,企业需要我们开票,我们劳务公司付食品采购商的款的时候食品供应商给我们劳务企业开票,怎么样的情况,老师帮忙看看行不行
直接开到劳务费里面就可以的。