一个月的工资为3万个人预扣预缴按3万算可以理解为什么第二个月就3万✖️2第三个月3万✖️3了那？每个月发的不都是3万吗？为什么要这么算？那到最后岂不是要✖️12？

#提问#如果一个员工当年11月入职，11月工资2万，12月工资3万，假设除了每月5000的固定费用，没有其他扣除，1、那么在预扣预交时 11月预扣预交时 是不是，应纳税额=（2万-5000）*3%-0=450，工资薪金预扣预交时的税率是不是和综合所得适用税率一致？ 2、12月预扣预交时 是不是，应纳税额=（2万+3万-5000*2）*10%-2520-450=1030 3、年度综合所得汇算时，应纳税所得额=(2万+3万-5000*12) 因为小于零，不需要交税，需要退税1030？ 就是年度汇算清缴时，5000具体是可以扣12个月还是2个月？

如何求出2019年工资薪津预扣预缴个人所得税？ 一：是把每个月1-12月份的预扣预缴算出来，再相加吧？ 二：只帮算工资薪金预扣预缴，其他劳务费等我自己会算。谢谢！ 三：核心问题“每季度最后一个月30000元季度考核” 是不是算3月4月5月时要加上三万 6.7.8月时每月要加上3万*2？ 9.10.11月时每月要加上3万*3？ 12月时是3万*4？ 是这样理解吗？

如何求出2019年工资薪津预扣预缴个人所得税？ 一：是把每个月1-12月份的预扣预缴算出来，再相加吧？ 二：只帮算工资薪金预扣预缴，其他劳务费等我自己会算。谢谢！ 三：核心问题“每季度最后一个月30000元季度考核” 是不是算3月4月5月时要加上三万 6.7.8月时每月要加上3万*2？ 9.10.11月时每月要加上3万*3？ 12月时是3万*4？ 是这样理解吗？

老师，你好，我刚接手开票的岗位，比如说一个门店一个月开票限额2万，三个月不超过6万，是这三个月是按照连续的三个月算还是按季度的三个月，比如，我要查3月还能开多少票，是查1-3月，还是3-5月，就是以什么区间为三个月。然后一个月开票两万超过了可以吗，超过多少不会有影响

一个月的工资为3万个人预扣预缴按3万算可以理解为什么第二个月就3万✖️2第三个月3万✖️3了那？每个月发的不都是3万吗？为什么要这么算？那到最后岂不是要✖️12？