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职工的个税五险一金税前扣除,a职工7月份在我单位交的社保和公积金;但是医保还没有转移过来,那我单位发工资及申报个税的时候,要把他的医保税前减除么

2022-07-23 08:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-23 08:48

您好,这个是需要的,需要

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快账用户9656 追问 2022-07-23 08:50

但是他的医保这个月我们单位没有给他缴纳,给他税前扣除合适么

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齐红老师 解答 2022-07-23 08:50

这个是可以的,没问题的

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您好,这个是需要的,需要
2022-07-23
你实际扣除多少,发放工资的时候,其他应收款—个人社保就挂多少,差额在支付给员工
2020-11-04
同学你好,如果是申报其3月的工资的个税,建议附加扣除,加上4月单位和个人的社保。
2021-05-05
同学你好 在申报5月份工资个税时,养老医疗扣除应按照员工实际负担的部分进行税前扣除。 根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。同时,根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得税前扣除。 在本题中,4月底入职的员工,5月份开始缴纳社保,5月份工资中应扣除5月个人负担部分的社保费用。而4月全额社保费和滞纳金不属于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,也不属于税收滞纳金,因此不能在税前扣除。
2024-06-17
按照实际发放的申报就可以。
2022-04-06
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