你好 国家法定产假是98天。要提出的
10.【单选题】某年9月1日,王某跳槽到乙公司工作,随后向乙公司提出 补休该年度带薪年休假的申请。已知,王某的工作年限为12年,当年全年日巧 天数共365天,9月1日为当年第244天。根据劳动合同法律制度的规定,有关 王某可以补休的带薪年休假天数,下列说法正确的是( B)。 C A、如果王某当年在原单位已经休了 5天,王某在乙公司可以补休5天 B、如果王某当年在原单位已经休了 5天,王某在乙公司可以补休10天 C、不论王某当年在原单位是否休过年休假,王某在乙公司均可补休3天 D、不论王某当年在原单位是否休过年休假,王某在乙公司均可补休4天 老师,这道题怎么算?
在职工作3.5年后,因公司管理不善,裁员,后期公司又再招回来,继续工作了2年,问,可以休的年假是多少天,老师
老师,会计《经济法基础》在劳动合同法律制度,关于休假,书上题目是这样的,2013年7月2日贾某初次就业即到甲公司工作。2015年9月28日,贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为,答案为5天,我能这样想吗,如果上一年度在2014年8月3日前贾某没有提出过年假申请,这次他在2015年9月28日申请两次年假,可以一次给他两年的休假之和10天吗?还是一年只能申请一次年假5天,过期就做废了?
老师你好问下公司拖欠员工工资 有10天了,员工可以以此为由提出离职并要求经济补偿金呢?还需要提前30天离职么?
老师,公司提现最多可以提多少?公司苗木收入一百多万,这个钱要怎么取出?
老师,试用期可以不缴纳社保吗?
凭证可以半年的凭证装订在一起吗
老板要把借公司的往来款转投资款。可以吗,用不用交税,需要啥附件
老师,请解析下这句话:加工费记入委外加工产品的成本。 我看我司科目余额表,全盘会计把委外加工费单独出来放制造费用了。我然后我核算成本只能分配到各个产品中。 然后现在生产领料领这个委外件。因为不核算半成品成本。我把Bom全部拆成材料了。然后生产领料明细表肯定会领委外件和自制半成品组装成产成品嘛,是不是,因为工司没核算成本。所以领料明细表我套用采购单价乘以数量就是我成品成本。但里面含了加工费单价。那我现在是要把加工费减掉对吧。 2、全盘把加工费单独出来了,影响我核算吗?还是说我是可以把加工费计入委外加工产品成本
老师,比如委外加工的产品。ERP系统是有入库单价的对吗?如果自制的成品核算出来成本,在ERP里面也有入库单价对吗?
今年发放去年到今年的工资,发放的凭证需要附上去年到今年的每月的工资表吗
海关原产地证需要中英文章吗 没有可以做吗
当月销售额达到500万,当月升为一般纳税人,次月怎么报税表怎么填
8月销售额达到500万,选择一般纳税人生效之日为8月1日,9月份报税的时候怎么算税率
老师,我们是做服装出口的,生产企业,准备第一单出口销售,请问首单出口退税要准备什么资料?和不是首单出口的出口退税有什么区别?有什么需要特别注意的吗?