你好 第一章总论%2B第二章会计法律概述 经济法第一章常考分数一般在5分左右,很少出不定项选择题,因此只要掌握一些经常考查的知识点,重点放在第二节经济纠纷的解决途径。 第二章是次考试重点,会出现不定项选择题,分数大约在10分左右。 第三章支付结算法律制度 第三章考试重点,一般分数保持在15分以上,常考不定项选择题。该章节要记忆的内容特别多,各种票据类型和各票据相关需要记忆的日期时点为记忆重点,老师课上会用很多表格去帮助同学们记忆,但这更需要同学们主动去学习记忆。 第四章增值税、消费税法律制度、城市维护建设税和教育费附加法律制度 第四章是考试重点,必考不定项选择题,以计算题为主要考查重点,考试的分数保持在20分左右。刷题的时候可以以不定项选择题为主,不定项选择题会做了,意味着其他类型的选择题也胜券在握。 初级会计考试 第五章企业所得税、个人所得税法律制度 第五章也是考试重点,特别个税是今年重大变点之一,预计是今年考试重中之重,往年考试分数在20分左右,今年只会增不会减,更要好好掌握。企业所得税要重点记住一些限额扣除的标准。个人所得税法律制度“学起来感觉容易,做题很细碎”,企业所得税法律制度“学起来难,做题思路比较固定”。 第六章其他税收法律制度 第六章有很多小税种,比较难懂,这一章节需要重点掌握的小税种有土地增值税、房产税、资源税、印花税和船舶吨税。2022年主要是由于印花税因为变动较大,所以2022年会着重考察。今年将城市建设维护建设税和教育费附加、车辆购置税和关税调整到第四章,这章的考查分值会减少,但是重点的小税种也要掌握好。 第七章税收征收管理法律制度 第七章考试非重点章节,预计考试不会很难,基本上考单选或者多选,考试分数大概在5分左右。 第八章劳动合同与社会保险法律制度 第八章考试重点章节,经常考不定项选择题,考试分数大约在15分上下,主要掌握第一节劳动合同的内容,社会保险重点掌握养老保险、医疗保险跟工伤保险。劳动合同中的劳动仲裁与第一章经济仲裁有所联系,且该小节中的各种“金”、各种“期”是常考点,需要整理对比理解并掌握记忆各个考点。

手误作废了上月的个税申报,这月申报完我才发现,现在我想切换到10月申报个税,自然人显示不在征期内了?不能在扣缴端操作了吗?
一个人有多个个体户,增值税怎么申报?多个个体已经超过500万,是按照13%交增值税?
老师,私人转到公帐上的钱,不需要开票该怎么办?要退回去吗
一个人名下有几个执照,增值税是怎么申报,是分开申报吗。还是超过500万的销售额要合并申报13%吗
公司支付诉讼费,没有发票,只有缴款通知书,可以税前扣除吗?
在自然人电子税务扣缴端这个我应该怎么选呢?
财务内审什么呀老师谢谢
老师,我是长沙的做亚马逊出口一般纳税人公司,后期要申请出口退税的。是不是每次报关成功之后都要手动在电子税务局去导入报关单呢?
两个公司挂往来,一个公司其他应收款在资产负债表显示-5000,另一个公司在其他应收款在资产负债表显示正数5000,两个报表需要合并,资产负债表的这个数怎么更改
资料:某公司2×19年4月份发生了以下的经济业务:(1)4月2日,收回某单位所欠本企业的货款312800元,存入银行。(2)4月7日,用银行存款102000元购入一台不需要安装的设备,投入使用。(3)4月10日,仓库发出材料用于产品的生产价值55250元。(4)4月12日,开出现金支票从银行提取现金42500元备用。(5)4月18日,从银行取得临时借款850000元,存入银行。(6)4月20日,用银行存款272000元偿还应付账款。(7)4月25日,企业的公出人员出差预借差旅费17000元,付给现金。(8)4月30日,收到银行通知,本月水电费为10200元。要求:在专用记账凭证上分别编制本月业务的会计分录,并对记账凭证进行编号(自己选择编号方法)。专用记账凭证的样式如附件所示。将这些按照要求填到表格中