你好 第一章总论%2B第二章会计法律概述 经济法第一章常考分数一般在5分左右,很少出不定项选择题,因此只要掌握一些经常考查的知识点,重点放在第二节经济纠纷的解决途径。 第二章是次考试重点,会出现不定项选择题,分数大约在10分左右。 第三章支付结算法律制度 第三章考试重点,一般分数保持在15分以上,常考不定项选择题。该章节要记忆的内容特别多,各种票据类型和各票据相关需要记忆的日期时点为记忆重点,老师课上会用很多表格去帮助同学们记忆,但这更需要同学们主动去学习记忆。 第四章增值税、消费税法律制度、城市维护建设税和教育费附加法律制度 第四章是考试重点,必考不定项选择题,以计算题为主要考查重点,考试的分数保持在20分左右。刷题的时候可以以不定项选择题为主,不定项选择题会做了,意味着其他类型的选择题也胜券在握。 初级会计考试 第五章企业所得税、个人所得税法律制度 第五章也是考试重点,特别个税是今年重大变点之一,预计是今年考试重中之重,往年考试分数在20分左右,今年只会增不会减,更要好好掌握。企业所得税要重点记住一些限额扣除的标准。个人所得税法律制度“学起来感觉容易,做题很细碎”,企业所得税法律制度“学起来难,做题思路比较固定”。 第六章其他税收法律制度 第六章有很多小税种,比较难懂,这一章节需要重点掌握的小税种有土地增值税、房产税、资源税、印花税和船舶吨税。2022年主要是由于印花税因为变动较大,所以2022年会着重考察。今年将城市建设维护建设税和教育费附加、车辆购置税和关税调整到第四章,这章的考查分值会减少,但是重点的小税种也要掌握好。 第七章税收征收管理法律制度 第七章考试非重点章节,预计考试不会很难,基本上考单选或者多选,考试分数大概在5分左右。 第八章劳动合同与社会保险法律制度 第八章考试重点章节,经常考不定项选择题,考试分数大约在15分上下,主要掌握第一节劳动合同的内容,社会保险重点掌握养老保险、医疗保险跟工伤保险。劳动合同中的劳动仲裁与第一章经济仲裁有所联系,且该小节中的各种“金”、各种“期”是常考点,需要整理对比理解并掌握记忆各个考点。
老师 发票调额度是调多少,合同上就是多少吗?比如我调150,合同可能没有这么多。
小规模,成本票,可以不写税金不,直接分录,借:主营业务成本贷:应付账款可以这样嘛
老师第一次申报印花税,还需要税源采集吗?
老师自然人扣缴端重新下载安转会对里面的数据有影响吗?问什么我找不到之前报送的员工了
老师好,a公司4月份开给b公司一张销售二手车的发票,然后又去二手车交易市场开了一张销售二手车统一发票,导致现在5月份a销项票有两张,b公司进项票有两张,这个该怎么处理呢?a公司票开给b公司以后,二手车交易市场才给过户,过户的时候就会开这个票
老师问下城镇土地使用税里面的不动产单元号是不是要填,而且要跟房产税里面的一样,因为今天跳出一笔比对异常,说我们没有报土地使用税
老师!现在个税可以在电子税务局里申报啦?
年收入不高于12万,汇算补税金额不高于400,需要补交税吗
老师,公司和个体户的往来可以转个体户法人账户吗?
老师,您好。我是一家餐饮公司,这是一张扫码收款的回单。请问我应该怎么做分录呢?假定它是没有开发票的无票收入,我应该如何做分录?如何算应交增值税,谢谢。