做一笔计提的,再做一笔扣款的。
老师好,发放工资的分录,贷方其他应收款社保费,养老保险,失业保险,住房公积金都需要单独分开写分录吗?还是可合在一起写一笔分录呢?
公司收到了失业保险的失业金,这笔金额如果是需要支付给员工的,那会计分录怎么做?如果这笔钱是失业保险贴补给公司的,会计分录该怎么做?
年报的“A105050职工薪酬支出及纳税调整表”的“各类基本社会保障性缴款”项目其中的工伤保险费是按全年给员工申报缴纳的工伤保险费金额填写,还是按全年给员工申报缴纳的工伤保险费和员工发生工伤报销后由公司承担的那部分差额一起填写呢
给员工交的工伤保险费和失业保险费,怎么写分录呢?是不是要写两笔,一笔计提,一笔扣款的?
申报增值税,标签状态那显示已申报是不是代表已申报成功了,还有如果要缴税的话是不是税务局根据三方协议自动扣款了,就不需要去手动点缴纳税款了吗
一个企业A投资了一家公司B,占股20%,应出资200万,暂时实出资只有100万,然后今年B赚钱了,但没分红,以利润转增资本,A应该如何做账?
老师:现在就是这两种情况。A公司有a/b/c、d四个自然人股东,且这四个股东的出资方式都是货币资金和无形资产。第一种情况d退出,a/b/c三个股东愿意用货币资金购买d的股份,这种情况A公司的出资方式应该是怎样的?第二个在只剩下abc三个股东的情况下,出现了一个B公司,B公司全部用货币资金购买abc的股份,那现在A公司的出资方式又是怎样的?
老板自己的车子,公司也在用,然后开了油票进来,可以做什么费用?差旅?还是交通?还是说让他跟公司签个租车协议?
老师好,请教一下,个体工商户只有进项票,没开过销项票,一直在用定额票,且对方开进来票不知情,税务部门通知才知道,请问老师这种情况怎么处理,谢谢
8月份账未结,计提8月工资实际发放7月工资,怎么做账务处理
如果老板想每年给自己发放200万元工资,怎样合理筹划,交最少的税。
老师,我们老板要预收400万的货款,因为客户是建筑公司,客户需要提前拿发票去预支工程款,请问这个发票可以开吗?
请问老师, 香港公司在 境内 未设有机构,在境外为境内企业提供咨询服务,境内企业是不是不用代扣代缴企业所得税和增值税
同年跨月应该是管理费用但入了其他业务收入应如何调整
分录咋写?能告知一下吗?
你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款