给员工交的工伤保险费和失业保险费，怎么写分录呢？是不是要写两笔，一笔计提，一笔扣款的？
做一笔计提的，再做一笔扣款的。
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老师好，发放工资的分录，贷方其他应收款社保费，养老保险，失业保险，住房公积金都需要单独分开写分录吗？还是可合在一起写一笔分录呢？
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公司收到了失业保险的失业金，这笔金额如果是需要支付给员工的，那会计分录怎么做？如果这笔钱是失业保险贴补给公司的，会计分录该怎么做？
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年报的“A105050职工薪酬支出及纳税调整表”的“各类基本社会保障性缴款”项目其中的工伤保险费是按全年给员工申报缴纳的工伤保险费金额填写，还是按全年给员工申报缴纳的工伤保险费和员工发生工伤报销后由公司承担的那部分差额一起填写呢
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给员工交的工伤保险费和失业保险费，怎么写分录呢？是不是要写两笔，一笔计提，一笔扣款的？
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老师，我们公司是新参保单位。像失业保险我这个月初去开户，已经将职工参保进去了。前两天失业保险已经扣费，单位和个人部分的失业保险已经从基本户扣费了。那我这个月怎么做账？单位部分先计提再发放？参保的这两个人都是管理部门的，那我做账，单位部分，计提和发放做在一笔凭证上，借：管理费用-社会保险费，贷：应付职工薪酬-社会保险费-失业保险，再接着做发放的，借：应付职工薪酬-社会保险费-失业保险，贷：银行存款。个人部分的失业保险，是在下个月发4月份工资的时候从工资里面扣，那我这个月做账是直接做，借：其他应收款-社会保险费-失业保险，贷：银行存款。下个月发4月工资，再在发工资的那笔账务里面做，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-社会保险费-失业保险，贷：银行存款。是这样子做这种业务的账务处理吗？
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分录咋写？能告知一下吗？
你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款