您好,计入应付职工薪酬

老师好:职工薪酬支出及纳税调整明细表 里, 第五项:各类基本社会保障性缴款 账载金额和实际发生额 填写社保费总额对吧,包括个人部分。
”人员经费支出包括职工工资、奖金及各种社保保障”分别记入什么会计科目
你好老师,计算残疾人保障金时的职工工资总额,其中包括哪些部分呢?比如说职工福利、社会保险费,住房公积金、工费经费、奖金津贴这几部分都包含吗
老师你好,其他应付款里面有社会保险费和公积金,职工薪酬短期薪酬里面也包括社会保险和公积金,那这个社会保险和公积金到底属哪类科目啊?还有职工培训费记入当期损益,这个分录怎么写啊?要计提吗?
老师 其他应付款里面有社会保险费和公积金,职工薪酬短期薪酬里面也包括社会保险和公积金,那这个社会保险和公积金到底属哪类科目啊?还有职工培训费记入当期损益,这个分录怎么写啊?要计提吗?谢谢您
老师,老板们垫付报销给员工的钱,怎么把这个钱给老板,合理合法的,问题是,报销的钱,都没有发票,只有单据和付款截图?
老师,深圳的工商年报,如果逾期了2天,市场监督管理局会打电话企业吗?会不会罚款之类的
老师,请问下,如果员工报销,没有发票,没有付款截图,没有单据,能给报销吗?从哪里出钱给他们报销?对做外账有啥影响吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
全部都记入应付职工薪酬?
可以分哪个出来记入管理费么?
我想知道他们的金额分别是多少怎么查?
看明细账?
您好,是的,不包含个人部分社保公积金
我想分别统计工资,奖金,社会保障是多少应该怎么查账?
社会保障是指社保医保扣公司的部分?
属于公司的部分,社会保障是自己看完税凭证?
社保医保计提扣款的会计分录分别是怎么样的
您好,看对应应付职工薪酬二级科目发生额
医保社保计提和缴费的会计分录分别怎么做?
您好,公司部分,借成本费用科目,贷应付职工薪酬-**保险
您好,支付,借应付职工薪酬**保险,贷银行存款