计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款

(二)资料:某事业单位发生如下经济业务:(1)计提当月职工薪酬共计797000元,其中包含职工基本工资560000元,续效工资123000元,应从职工基本工资中代扣的社会保险费72000元和佳房公积金33000元:单位应为职工计算缴纳的社会保险费78000元和住房公积金36000元,单位按税法规定从职工基本工资中代扣的职工个人所得税9800元。在当月职工薪酬中,社会保险费合计150000元,住房公积金合计69000元。在当月职工薪酬总额797000元中,按照薪酬费用的归属,应当计入“业务活动费用”科目的金额为608000元,应当计入“单位管理活动费用”科目的金额为189000元.(2)次月,通过财政直接支付方式支付向职工支付基本工资445200元和绩效工资123000元.(3)向相关机构缴纳职工社会保险费150000元和住房公积金69000元,通过财政直接支付方式支付。要求:根据以上经济业务编制有关会计分录。
(二)资料:某事业单位发生如下经济业务: (1)计提当月职工薪酬共计 797 000 元,其中包含职工基本工资 560 000 元,绩效工资 123 000元,应从职工基本工资中代担的社会保险费 72 000 元和住房公积金 33 000 元,单位应为职工计算缴纳的社会保险费 78 000 元和住房公积金 36000 元,单位按税法规定从职工基本工资中代担的职工个人所得税 9800 元。在当月职工薪酬中,社会保险费合计 150000元,住房公积金合计69 000元。在当月职工薪酬总额 797 000 元中,按照薪酬费用的归属,应当计入“业务活动费用”科目的金额为 608 000 元,应当计入“单位管理活动费用”科目的金额为 189 000 元。 (2)次月,通过财政直接支付方式支付向职工支付基本工资 445 200 元和绩效工资 123000元。 (3)向相关机构缴纳职工社会保险费 150 000 元和住房公积金 69 000 元,通过财政直接支付方式支付。 要求:根据以上经济业务编制有关会计分录。
关于计提和发放工资 首先本月计提时 借费用或者成本类科目 贷应付职工薪酬-工资 社保费和住房公积金 其次是下月发放时 借应付职工薪酬-工资 社保费 住房公积金 其他应收款-社保费 住房公积金 贷银行存款 请问上面的分录对吗 如果对的话 其他应收款什么时候收回 不应该是发工资的时候嘛 另外 个人所得税从哪一步交啊 这一部分都不太明白 希望老师讲解的细致一点
老师你好,其他应付款里面有社会保险费和公积金,职工薪酬短期薪酬里面也包括社会保险和公积金,那这个社会保险和公积金到底属哪类科目啊?还有职工培训费记入当期损益,这个分录怎么写啊?要计提吗?
老师 其他应付款里面有社会保险费和公积金,职工薪酬短期薪酬里面也包括社会保险和公积金,那这个社会保险和公积金到底属哪类科目啊?还有职工培训费记入当期损益,这个分录怎么写啊?要计提吗?谢谢您
你好老师,我们是外贸企业,2月出口的,增值税2月已经申报了,那出口退税进项什么时候勾选,是不是什么时候退税什么时候勾选?勾选的时候必须每项货物一一对应吗
老师好,我想把21年至23年的退税一直未在免退税里提交过的都转到免税里面去,怎么处理
中国税务师考试在哪里报名?谢谢你了
因为公司开始投资施工的时候都是包给个人,有现金支付……没有给开发票……现在找人补手续也难。像这样的情况,有什么方法能证明投入的花费
中级会计报名考试在哪里报名?谢谢你了
我们是贸易企业,增值税申报表应该填免税销售额那栏是吗,为什么以前他们填的免抵退办法出口销售额那栏,是不是他们填错了?
成本法转权益法,为什么最后账面价值要+净利润剩余份额
你好老师,我不懂出口报税,新去了一家企业看他们2月增值税申报表免抵退出口销售额填了100多万,季度委托出口收入也是这个数,但他们没开这个数据的发票,他们是贸易企业也有内销。我不明白他们这个数怎么来的,从税务局出口退税相关信息查询里也没有任何信息
酒店客房买的洗护用品 一次性用品 放在科目 主营业务成本-客房易耗品 这样合适吗
老师,我想问一下,已勾选的进项票,忘记打印,但是已申请统计,还能通过哪种方式去查询已勾选未打印的发票,能找到我之前勾选的已做过统计申请的进项票吗?,如果可以,操作步骤和方法,老师方便发一下吗?,谢谢。
两个里面都做不重复的 应付职工薪酬里面的社保公积金,这个是企业负担的, 其他应收款或者其他应付款里面的社保公积金,这个是个人负担的,发工资的时候从工资里扣除。
职工培训训费需要计提 借管理费用职工教育经费 贷应付职工薪酬职工教育经费。