您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

分公司那边代缴本公司员工的五险一金怎么做账
老师给员工缴纳五险的话 会计分录怎么做呢
公司要给员工缴纳五险!怎么开社保账户
公司给员工缴纳五险,账怎么做
出纳怎么给公司员工缴纳五险一金
四川工商年报里社保本期实际缴费金额包含个人部分吗
公司股权转让和变更法人,操作股权转让的时候,在税务提交股东会决议和公司章程写股权变更信息。法人变更信息不需要体现吧
老师有盈利现在要增资涉及啥税吗
如果一个合同中既有供货,安装,施工,调试,检测,那么开发票应该开几个点的
外贸企业,运费问题,国内的头程运费是按照提货时间筛选当月的数据进行汇总计提,表格数据一直都在补充,举个例子,1月我运费计提了100块,二月运费计提了200块,然后三月去筛查1月的时候,1月的运费又多了50块,在3月当下看1月的数据我就少计提了,然后,每个月都有少计提的部分,账面上我应该如何去调整,然后在确认运费结转的时候,又是按照产品销售的情况去结转的,然后科目的余额是体现的哪部分差异自己弄不太清楚了,请老师分析下,少计提的部分我应该如何调整,科目余额主要是哪部分数据?
工会是不是得单独开设一个银行账户呀?能用其他账户当工会账户不
老师,你好,汇算清缴补交的企税还要计提企业所得税不,我直接做账是冲利润分配,借 利润分配-未分配利润 贷应交税费-应交企业所得税 缴款时借 应交税费-应交企业所得税 贷 银行存款。这样操作对不对
老师,我报关单和出口发票没有写规格,但是进项进来给我开了规格,影响退税吗?是不是没有多大关系?
董孝彬老师,我公司是小规模纳税人,我公司在广州,我公司是电商,现在第二季度基本结束,线上收入统计出来大概4万多,之前线下的销售没有开票,因为怕线上收入太多,到时季度收入超过30万就要交增值税了。所以等到季末确定出线上收入,再决定开线下的收入。现在一次性开25万的发票给别人,这金额会不会太大了?会不会引起税务局的关注?
老师,请问一下公司零售车辆开票法人私户收款22万。法人名字转进公户24万。开票借库存现金 法人转公户挂往来款,借银行存款24 贷其他应付款24 是不是法人转公户要借银行存款 贷库存现金22 其他应付款2万啊?
个人部分公司承担,怎么做账呢
计提工资的时候多计提这部分在工资里 这样公司可以税前扣除
就是加到个人工资表里面
对的 计提工资本来工资是六千 个人承担的社保是五百 那你计提工资计提6500
发放时分录怎么做呢
借应付职工薪酬6500 贷银行存款6000 贷其他应付款个人社保500
我不明白,这个做其他应付款
同学你好 先发工资后交社保就用其他应付款 先交社保后发工资就用其他应收款
这个公司承担了,不扣员工的了
直接都做管理费用,可以吗
同学你好 我知道公司承担呀 但是你计提的时候也得多计提这部分 不然你们公司不能税前扣除呀 你看我上面给你做的分录不明白吗
好的,我再想想,谢谢老师
同学你好 计提工资本来工资是六千 个人承担的社保是五百 那你计提工资计提6500 借管理费用6500 贷应付职工薪酬6500 借应付职工薪酬6500 贷银行存款6000 贷其他应付款个人社保500
贷其他应付款个人社保500 ,这一步,最后结转到哪里了
借其他应付款个人社保 借管理费用-单位部分社保 贷银行存款
好的,谢谢老师
明白了就可以 不用客气