老师，老板安排我干违法的事情，我拒绝了。现在以我不听公司安排为由将我辞退，我已经在这工作10年了，我准备申请劳动仲裁，这个赔偿金如何算？

瑜伽馆让我去做那边的出纳，说月薪3800，周日单休。我3月16日去工作，3月19日上晚班他们说要开除我。我3月15日后做的数据没有任何错误，前任出纳是因为每天的数据做错了被开除的。我在应聘的时候就已经告知公司我是2022应届毕会计本科业生。现在他们以我经验不足为理由要辞退我，可是这个理由根本不成立呀？这算是无正当理由辞退吧？，我想要求在工资的基础上要相应赔偿金，这样合法吗？而且当时我和老板约定辞退我要提前十五天，有微信截图。并且他们在周日前说辞退我的工资计算的非常奇怪，3500/31*4，按照劳动法不是应该3800/21.75*4的吗？最差劲也要3500/31*5吧，因为他们要让我下周一去对接。你们觉得公司做法合理吗？公司的所有人没签劳动合同，几乎不交社保等的。他们之前没提试用期和转正的事情。

老师，老板安排我干违法的事情，我拒绝了。现在以我不听公司安排为由将我辞退，我已经在这工作10年了，我准备申请劳动仲裁，这个赔偿金如何算？

老师好！公司在2021年2月1日由项目副总经理联系和私人（乙方）签订了工程意向协议，协议里说诚信保证金50万元转入我个人账户（现在我已经让公司出县授权委托书）。之后我看合同后拒绝，要求转公户，可项目副总总有一大堆理由，之后我要将款项打退回乙方，项目副总不同意，最后让我将款项转给另一个人，由她用个人账户去支付。现在我打算离开公司了，要不要让法人在授权委托书上备注一下：同意按授权委托书上办理，某某某收款后及时转入某某账号（卡号：）要不要这样写？ 至于我转款后对方（她已辞职）没给我收据，我应该怎么处理完善？麻烦老师指点一下怎么陈述？以免后期我解释不清楚 像这种情况下我会不会有什么风险？如果有的话，我离开之前如何完善？麻烦老师指点怎么处理？应该注意及提防哪些？

老师好！公司在2021年2月1日由项目副总经理联系和私人（乙方）签订了工程意向协议，协议里说诚信保证金50万元转入我个人账户（现在我已经让公司出县授权委托书）。之后我看合同后拒绝，要求转公户，可项目副总总有一大堆理由，之后我要将款项打退回乙方，项目副总不同意，最后让我将款项转给另一个人，由她用个人账户去支付。现在我打算离开公司了，要不要让法人在授权委托书上备注一下：同意按授权委托书上办理，某某某收款后及时转入某某账号（卡号：）要不要这样写？ 至于我转款后对方（她已辞职）没给我收据，我应该怎么处理完善？麻烦老师指点一下怎么陈述？以免后期我解释不清楚 像这种情况下我会不会有什么风险？如果有的话，我离开之前如何完善？麻烦老师指点怎么处理？应该注意及提防哪些？

老师好！公司在2021年2月1日由项目副总经理联系和私人（乙方）签订了工程意向协议，协议里说诚信保证金50万元转入我个人账户（现在我已经让公司出县授权委托书）。之后我看合同后拒绝，要求转公户，可项目副总总有一大堆理由，之后我要将款项打退回乙方，项目副总不同意，最后让我将款项转给另一个人，由她用个人账户去支付。现在我打算离开公司了，要不要让法人在授权委托书上备注一下：同意按授权委托书上办理，某某某收款后及时转入某某账号（卡号：）要不要这样写？ 至于我转款后对方（她已辞职）没给我收据，我应该怎么处理完善？麻烦老师指点一下怎么陈述？以免后期我解释不清楚 像这种情况下我会不会有什么风险？如果有的话，我离开之前如何完善？麻烦老师指点怎么处理？应该注意及提防哪些？