咨询
Q

老师,早上好,第一张图片的赔偿工资看不懂,导致第二张图片的题目不会做,可以帮我解答一下吗?

老师,早上好,第一张图片的赔偿工资看不懂,导致第二张图片的题目不会做,可以帮我解答一下吗?
老师,早上好,第一张图片的赔偿工资看不懂,导致第二张图片的题目不会做,可以帮我解答一下吗?
2022-07-29 08:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-29 09:11

你好,1.员工入职一个月内,用人单位通知他签合同而他不愿意签,用人单位可以终止劳动关系,不需要经济赔偿,只需要付给他实际工作的工资就好 2,员工入职超过一个月不满一年的,用人单位没有与员工签订劳动合同,要支付员工2倍工资并补签劳动合同,2倍工资的时间是入职满一个月后第一天到补签劳动合同的前一天。如果是员工不愿签劳动合同,用人单位要终止劳动关系,并做经济赔偿 3.员工入职满一年后,用人单位没有与员工签订劳动合同,从满一个月后第一天到满一年的前一天(11个月)支付2倍工资,并且默认为从满一年的当天开始该员工就与该单位签订了无固定劳动合同,并且要马上补签合同

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×