老师，早上好，第一张图片的赔偿工资看不懂，导致第二张图片的题目不会做，可以帮我解答一下吗？

你好，1.员工入职一个月内，用人单位通知他签合同而他不愿意签，用人单位可以终止劳动关系，不需要经济赔偿，只需要付给他实际工作的工资就好 2，员工入职超过一个月不满一年的，用人单位没有与员工签订劳动合同，要支付员工2倍工资并补签劳动合同，2倍工资的时间是入职满一个月后第一天到补签劳动合同的前一天。如果是员工不愿签劳动合同，用人单位要终止劳动关系，并做经济赔偿 3.员工入职满一年后，用人单位没有与员工签订劳动合同，从满一个月后第一天到满一年的前一天（11个月）支付2倍工资，并且默认为从满一年的当天开始该员工就与该单位签订了无固定劳动合同，并且要马上补签合同

2022-07-29

你好原则是需要一致，你这个对应之前每个月对应是相等吗，是不是有主营业务成本做贷方了，除结转损益，有没有其他业务成本，有包括这个，

2021-05-31

您好进项税额还分了税率做科目的？

2021-07-08

你好本题应选择BC 1.受托代销商品不属于存货。受托代销商品指的是接受对方企业委托代其进行销售的商品，受托方实际上并没有取得商品所有权上的主要风险和报酬。受托代销商品应作为委托方而不是受托方的存货处理，不能被确认为受托方的资产 2. 委托代销商品属于存货,它亦称“托售商品” 3.委托加工物资属于企业存货 4.受托加工物资不属于

2021-11-17

你好，计算投资收益的时候，那个利息调整也要用四舍五入以后得数据。比如说第三年，1000+41+45，第四年100+41+45+50

2022-03-23