老师，我是会计，单位无故辞退我，因为我不听安排，单位除了付我经济补偿，还需要付我赔偿金，这个赔偿金应该怎么算？
你好，一般是对于员工而言的，解除合同赔偿金的标准是根据《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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老师，我是会计，单位无故辞退我，因为我不听安排，单位除了付我经济补偿，还需要付我赔偿金，这个赔偿金应该怎么算？
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你好老师，请教一下。如果公司单方面要跟我解除劳动合同。我在职不满6个月，公司应该给员工半个月的经济补偿金，但是如果签约的3年以上的合同（合同规定有6个月的试用期）。那公司以试用期不合格的理由让员工走，还需要支付额外支付半个月的经济补偿金吗
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老师们，我要请教下，原合同清单93000元，后来因为设备发生增减变动，需要对方支付设备退回损失补偿，这个设备退回损失补偿应该开具什么发票？？还是说可以把这个补偿金额分摊到各个设备里面去？
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请问老师：我们单位委托第三方做的网站图片，并与该公司签订，有任何侵权行为，由该公司承担。日前有人发现图片侵权问题，经律师调节赔偿800元，因第三方公司不能直接对外，故由我单位先行垫付，后第三方公司再转我们。这种还需要做营业外支出和营业外收入吗？第三方公司给我们汇款写着“办公费”是否妥当。请问老师，图片答复是否正确
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老师您好，想请教下您，我们公司替客户提供实验动物的饲养服务，但是服务过程中给客户造成了损失，现在客户要求赔偿，这个赔偿金额要怎么走账，对公支付给客户单位(销售当初发了电子版合同给客户，但是双方都未签字盖章)？以什么为做账凭证？
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你好，这个是经济补偿金，赔偿金的话没有严格的。
好的，谢谢
祝您生活愉快开心快乐