这个题没有说在每道工序的进度呀，我当时就没觉得没法算[捂脸]50%从哪蹦出来的？

我是家具城管理人员，每年负责收费，租赁费就是，这个家具城属于村里产业，然后有一年，村里要用钱，就来家具城借的家具城租户的钱，拿村里用去了，但是后来还款是我还的，我银行流水都有，现在出现一个问题就是，当时村里会计应该给我打个条才对，我对账时候发现会计把这钱下她那里了，就等于我的支出没了啊！ 今天上午我问她，你给我补上条子就行，她说，我给出纳员那里啦，出纳员就说我没记得有这个单子，什么情况呢？就是说，我和会计之间的这个事，出纳员并不知道的啊！

刚接手的一个学校，就是觉得之前的会计核算的什么都没分，也没有分摊到每个月，具体之前有没有盈利我都不知道，因为她都是当月收到全年学费全部计入当月主营业务收入了，我现在接手过来，200多孩子，我要是重新核算的话是需要我要看着日期全部重新冲减原来的收入吗，可是这样就把她前3个季度的利润都得推翻了，老师有没有不用冲减之前收入还能核算准确的方法吗

关于会计成本核算老板的意思是本月销量是30万，就按30万来核成本，但是现在的成本会计确说这个月下了30万的单子，但是我们车间生产完需要2个月时间，如果按老板说的来核算，库存原料和当月原材料库存对不上，会计是怎么核算当月成本的呢，她是用当月原材料入库数-去当月月未原材料库存数，得出的数就是当月实际领用原材料数，比如算出的这个月领用原材料是10万，当月销量就是15万-10万成本-费用剩余的就是当月利润，下个月在用这从方式核算出成本，只到这笔订单30万完成。问题是现在这有公司出货没有出库单，如果按会计的方法来核成本的话，没有出库单做依据，数据的真实性不高，以后就是我来接替她的工作，我因该怎么做能把工作做的更好。

这个题没有说在每道工序的进度呀，我当时就没觉得没法算[捂脸]50%从哪蹦出来的？

老师，有没有什么机构是锻炼心理素质的呢？本人也不差，但是心理素质不好，可能重新比较自卑，都是低头走路的，现在长大了还是很社恐，跟人讲话都会脸红冒汗，面对领导脸红冒汗连话都说不出来了，这样挺影响工作的，这样再优秀领导也觉得不好吧？但是我本人就算低头抬头，洗个热水澡出来都会脸红的，感觉这样挺困扰的，紧张到偏头痛了，即使回家都缓解不了，紧张的时候根本没法听别人讲话，自己也不敢讲话