同学, 计提工资和缴纳社保的会计分录 一、计提工资的会计分录: 借:管理费用/制造费用/生产成本/研发等相关费用 贷:应付职工薪酬——工资 二、发放工资的会计分录: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款/库存现金 应付职工薪酬——社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应交税费——个人所得税(公司代扣代缴部分) 三、缴纳社保的会计分录: 借:应付职工薪酬——社会保险费(公司部分) 应付职工薪酬——住房公积金(公司部分) 其他应付款——社会保险费 其他应付款——住房公积金 贷:银行存款 四、个税扣款的会计分录: 借:应交税费——个人所得税 贷:银行存款

老师你好,麻烦问一下月底计提工资和社保费如何做分录?当月缴纳社保费和发放工资如何做分录呢?谢谢
老师 涉及到社保和个税的工资 ,怎么计提工资、社保、个税和支付?麻烦发下分录谢谢!
你好,麻烦发一下计提和支付工资社保会计分录
麻烦老师发现计提工资和社保分录
工资,公积金,社保,计提,发放的分录,麻烦发一下
A公司和B公司共同投资C公司,并把钱无偿C公司,会涉及什么税费?
@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,我怎么感觉今年初级的所有者权益的回购自己的股票的库存股和长投的同控一样呢,都用的权益法,都是冲两个公积最后一个冲利润分配未分配利润呢?
好奇,如果税收编码长期开错几年,税率没错。一般查到,会怎么让处理的。
服装辅料皮标,税收编码是什么
服装辅料拉绊税收编码是什么
老师,麻烦给我发一下商贸企业用的管家婆软件操作流程课程
请问2月个税已经申报,但是2月工资3月份老板又没有发放,已经过了申报期可以撤回重新申报吗?有没有影响?
配餐的商贸公司,现在遇到两个问题。 一:公司有负责配送的车辆。其中一辆有二手车的购买发票,剩下的4辆有租赁合同,现在的问题主要是这两张发票怎么处理,一个二手车购买发票,一个有形动产租赁发票,主要是开车给学校送餐,租了车每天配送,我们的收入既有免税,又有不免税的,车辆也没有分哪辆车送免税,哪辆车送非免税的,这种情况怎么处理? 二:公司的经营场所也是租赁的,都是个人的,账务处理和税务上需要注意什么,水电费怎么才能合理计入成本
老师为什么D选项为什么不对?提高单位变动成本,不应该是增加保本点吗?也就是不会降低
公司的员工餐厅,现在的运营模式是自己采购食材,雇佣厨师支付劳务费,员工自己交一部分餐费,然后公司补助一部分(国企),之前都是走应付职工薪酬福利费,在新的政策下,我们这种运营模式如何调整才能符合新的增值税政策,要具体的做账步骤,及确认收入流程
你好,可以带数吗?企业社保和个人社保那个是?其他应付款最后在借方什么冲沒,不带数看着不对
同学, 第一步 计提工资,按员工所在部门确定受益对象是成本还是费用 借:生产成本/白酒 10000 制造费用/职工薪酬 8000 管理费用/职工薪酬 52000 贷:应付职工薪酬/工资 70000 第二步 计提单位承担社保和公积金,也根据部门计提 借:生产成本/白酒 3575 制造费用/职工薪酬 2925 管理费用/职工薪酬 18557.5 贷:应付职工薪酬/社保费 17347.5 应付职工薪酬/住房公积金 7710 根据下面的表2就可以做工资发放的相关会计分录了,也就是第三步第四步的会计分录。 图2 应发工资的三个去处 第三步 发放工资,扣下来个人承担的社保和公积金还有个税 借:应付职工薪酬/工资 70000 贷:其他应付款/代扣社保 8095.5 其他应付款/代扣住房公积金 7710 应交税费/应交个人所得税 588.89 银行存款 53605.61 第四步 缴纳单位和个人承担的社保、公积金以及个税 借:应付职工薪酬/社保费 17347.5 应付职工薪酬/住房公积金 7710 其他应付款/代扣社保 8095.5 其他应付款/代扣住房公积金 7710 应交税费/应交个人所得税 588.89 贷:银行存款 41451.89