同学, 计提工资和缴纳社保的会计分录 一、计提工资的会计分录: 借:管理费用/制造费用/生产成本/研发等相关费用 贷:应付职工薪酬——工资 二、发放工资的会计分录: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款/库存现金 应付职工薪酬——社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应交税费——个人所得税(公司代扣代缴部分) 三、缴纳社保的会计分录: 借:应付职工薪酬——社会保险费(公司部分) 应付职工薪酬——住房公积金(公司部分) 其他应付款——社会保险费 其他应付款——住房公积金 贷:银行存款 四、个税扣款的会计分录: 借:应交税费——个人所得税 贷:银行存款

老师您好。麻烦您给我写一下计提工资和发放工资,包括个人部分缴纳社保和单位缴纳社保的会计分录
老师你好,麻烦问一下月底计提工资和社保费如何做分录?当月缴纳社保费和发放工资如何做分录呢?谢谢
老师 涉及到社保和个税的工资 ,怎么计提工资、社保、个税和支付?麻烦发下分录谢谢!
你好,麻烦发一下计提和支付工资社保会计分录
麻烦老师发现计提工资和社保分录
预付账款会计科目怎么设置?
老师我们公司有老板用品销售的经营范围,我们提供给供应商这个证明,用于正常销售,进项票可以抵扣吗
老师,查验发票真伪用哪个平台
老师您好,小规模税务登记时候,出现这个提示怎么办
会计中级考试有什么输入法?
印名片费是进办公费?抖音投流和参展费,是进业务宣传和广告费对吗
你好老师,请问这种情况,借方少了一分钱,原因是之前账上的销项税额比申报表带出来的销项少了一分钱的原因,那么借方应该出什么科目?
老师,我想问下就是我们承接了一个警示教育馆的策划大纲内容、依托策划大纲进行文案撰写、三维方案设计、氛围布置版面设计制作、展墙饰面、设备采购、安装与实施等。 这里面的装修是包给别人做的,这算是分包吧
老师,公司为小规模,种姜、药材,也卖生姜也加工再出售,种姜到收姜之间发生的成本是通过农业生产成本归集,收姜计入农产品,还是直接通过消耗性生物资产核算?
内销和出口都有的企业算税负率的话,包含出口的收入吗?
你好,可以带数吗?企业社保和个人社保那个是?其他应付款最后在借方什么冲沒,不带数看着不对
同学, 第一步 计提工资,按员工所在部门确定受益对象是成本还是费用 借:生产成本/白酒 10000 制造费用/职工薪酬 8000 管理费用/职工薪酬 52000 贷:应付职工薪酬/工资 70000 第二步 计提单位承担社保和公积金,也根据部门计提 借:生产成本/白酒 3575 制造费用/职工薪酬 2925 管理费用/职工薪酬 18557.5 贷:应付职工薪酬/社保费 17347.5 应付职工薪酬/住房公积金 7710 根据下面的表2就可以做工资发放的相关会计分录了,也就是第三步第四步的会计分录。 图2 应发工资的三个去处 第三步 发放工资,扣下来个人承担的社保和公积金还有个税 借:应付职工薪酬/工资 70000 贷:其他应付款/代扣社保 8095.5 其他应付款/代扣住房公积金 7710 应交税费/应交个人所得税 588.89 银行存款 53605.61 第四步 缴纳单位和个人承担的社保、公积金以及个税 借:应付职工薪酬/社保费 17347.5 应付职工薪酬/住房公积金 7710 其他应付款/代扣社保 8095.5 其他应付款/代扣住房公积金 7710 应交税费/应交个人所得税 588.89 贷:银行存款 41451.89