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老师5月份的工资，6月份计提6月份发放合理吗

老师5月份的工资，6月份计提6月份发放合理吗
老师5月份的工资，6月份计提6月份发放合理吗
2022-07-30 11:17
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2022-07-30 11:20

你好同学，不合理的，按照权责发生制5月份工资应该计提在5月

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快账用户4880 追问 2022-07-30 11:21

但我们领导说，税法是允许的呢

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齐红老师 解答 2022-07-30 11:21

税法是允许的，因为你没少交税都在一个年度，这个是会计准则规定的

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快账用户4880 追问 2022-07-30 11:24

这样做会一直会推后一个月，元月份是计提的上一年度的工资，但申报个税的时候，6月份是申报5月份的，这样做是合规的是吗

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齐红老师 解答 2022-07-30 11:25

不合理，当月的工资社保要当月计提

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快账用户4880 追问 2022-07-30 11:27

那这个如果查账的话会有什么影响吗

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齐红老师 解答 2022-07-30 11:34

比如12月的工资你计提在1月，会让你调整12月报表和1月报表，当年和上年所得税都要修改

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相关问题讨论
你好同学，不合理的，按照权责发生制5月份工资应该计提在5月
2022-07-30
你好 5月份计提工资 借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资 6月份发放工资 借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，其他应收款（个人负担的社保） 5月份交5月份的社保 借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担的社保），贷：银行存款
2023-07-08
您好，5月计提5月的工资
2023-06-23
是的，6月份发5月份工资，5月做账的时候只有计提工资记账。发放工资是6月份在记账
2023-06-02
是的，不进行处理，因为这个是六月份的。
2023-09-19
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