经济补偿金和违约金区别
赔偿金和经济补偿金的区别在于：经济赔偿金是在用人单位或者员工因违约或者违反法律规定的情况下适用；经济补偿金不具有惩罚性。经济补偿金按劳动者在本单位实际工作年限计算；经济赔偿金由用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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赔偿金与经济补偿金有何区别？谢谢老师 D项与解析中同时提及赔偿金和经济补偿金 谢谢啦
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赔偿金和经济补偿金有什么区别？？？？
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合同保证金和违约金的区别
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经济补偿金和违约金区别
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经济补偿金、违约金、经济补偿金三者之间的异同
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那什么情况是违约金
如未提前一个月通知解除合同，就是违约金，一个月预通知金
Cd 为什么对
劳动者与别的公司建立了劳动关系，劳动者的过错，为什么无权要求支付经济补偿金
为什么d，甲公司有权要求张某支付违约金
劳动者过错自然不可主张补偿，权责对等 劳动建约的需要支付违约金