问题：工资3000，代扣生活费200，实发工资2800元 计提工资时：借：管理费用3000 贷：应付职工薪酬3000 支付工资时：借：应付职工薪酬3000 贷：银行存款2800 其他应收款—代垫伙食费200 收到生活费发票700元蔬菜发票 借：管理费用—福利费500 贷：应付职工薪酬—福利费500 借：应付职工薪酬—福利费500（公司承担部分） 其他应收款200 （个人承担部分） 贷：银行存款700 以上会计分录处理是否

个人扣的那部分生活费不取发票可以吗？

他不需要取得发票的个人的是代收代付。

相当于个人扣的那部分生活费，申报工资了，不用再取发票都可以了是吧

是的，是这个意思的。

如果不取发票，那么怎么冲减给个人代付的那部分生活费呢

你好，这个已经做到了工资薪级里面了，人家已经交了个税啦，你还要发票吗？你要发票是企业来抵扣所得税的，你要了这个发票也没有用。

所以分录应该怎么做呢？因为我付的工资是扣了生活费的！那笔生活费应该怎么支付！直接写一笔支付生活费其他应收款—代垫伙食费，银行存款吗？

你们买菜的支出用这个200就可以的啊，剩下的你们单位承担的做福利费，你写的那个分录哪里还不懂，

你们买菜花了700块钱，个人承担了200，剩下的企业500做福利费。

我的意思就是700的那笔支出全部做企业福利，个人的那部分不用取票直接白条做账支付就行！我想问的就是这个