您好,公司代垫个人社保。
老师 支付5月份工资时:借:应付职工薪酬-工资43500 贷:应付应付款-社保2567.14 其他应付款-张三 -1164.85 应交税费-应交个税 995 银行存款 41102.71 6月份A公司应发工资总额为:47218.58元,公司承担社保3574.85元,个人承担社保3379.7元(其中张三6月份的社保仍由公司代垫1164.85元),6月份张三有工资1425扣除5月份1164.85元后,6月份发260.15元。 计提工资:借:管理费用 工资 47218.58 那么支付6月份工资是怎么写呢?分录与金额怎么确定呢?
老师,请问发放5月的工资表和分录前任会计代垫社保1164.85已经挂在其他应付款贷方了,然后从6月份工资扣除1164.85,6月份社保1164.85继续贷垫。那么帮我看6月份工资表里面标注的,请问发放6月份工资的分录和确定金额能帮我写下吗?
老师,有个问题,就是,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1154.6,15号更正申报的金额是851.69。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。由于申报个税的时候,1月工资还没发放,所以我们就从这几个员工的应发工资部分,其他应扣款里面来扣除多支付的这部分个税金额。但是,关于账务处理,您帮我看看,我在1月工资这笔账里应该怎么改?我的这笔发放1月工资的账,昆明办公室+富民厂区的个税金额合计就是14号扣款的1154.6这个金额。但是,由于1月份工资,是把多缴纳的个税部分从他们几个的其他应扣款里面扣了再发放的。这个账我该怎么调一下?
老师您好,比如我三月份的社保,三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借:管理费用一社会养老保险(公司承担部分)。贷:其他应收款一社会养老保险(个人部分)。贷:银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借:应付职工薪酬一工资(应发数)贷:其他应收款一社会养老保险(个人承担部分)应交税费一应交个税贷:银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的,请老师指点一下,谢谢!
老师您好,请问: 前任会计,12月份没计提社保费,也没缴纳。2024年1月才补缴的,这个我补分录时,是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借:管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保:借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷:银行 发放12月工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗?那个以前年度损益调整分录,应该怎么写?我需要更正去年的报表吗?更正利润表、资产负债表?
老师你好,印花税税源采集,应税凭证名称写啥
存货管理审计测试点有哪些
固定资产折旧年限填多了,怎么操作
老师机械租赁费,进销双方都要申报印花税吗?
老师 开进来的服务费专票可以抵扣进项税额吧 就是中标啦 中标平台收的费用
怎么改报表,一直零报,这次提示错误
公司被税务机关核查到24年收到的个税手续费没有申报增值税,自己核实了确实没有申报增值税,需要调整增值税申报表和所得税申报表,税务调整了,24年的账已经结账了,调整分录做到哪一年?
请贾苹果老师回答,其他人勿接,否则差评,如果以前的应付工资有余额,实际都发了,没有欠工资的,如何做账
老师好,请问企业的研发费用加计扣除在7月份享受了,那10月份预缴申报时还能享受吗?
老师好,我单位是一般纳税人,主营业务是铝合金门窗,如果开砂浆发票的税率是多少
您好,是公司代垫个人社保?
是啊,原则是公司不帮她买社保,然后她叫公司买,费用全部由她个人承担,因她5月份没有工资。因此公司帮代垫
您好,那您的分录不正确,因为没有买社保,若5月确认社保,就得计提成本费用,6月不发部分,借应付职工薪酬工资,贷营业外收入
老师能不能把整个分录与金额给我写下,我新手上路不很
您好,5月支付社保,就得通过薪酬,您相当于5月多计提薪酬,6月少支付薪酬部分计入营业外收入
没有多计提啊,某员工5吴月不是没有工资吗?怎么会多计提呢?老师还是不懂,能不能把分录与金额全部给我下下
您好,所以5月是错误的,按个人部分社保公积金做工资
您好。没劳动合同不可以缴纳社保
有合同啊 ,那她请假了底薪肯定是0啊,然后6月份有点业绩罢了
您好,那您5月就挂往来,实际是不合理的,如何申报个人所得税?