老师，单位应发工资30000，个人承担保险5000.个税1000，分录是不是借：管理费用30000 贷应付职工薪酬30000. 发放时 借：应付职工薪酬30000 贷：其他应收款-保险5000 应交税费-个税1000 银存24000 是这样吗

老师，打个比方，张三应发工资10000元。个人交社保500，医疗500，公司交社保1000，医保1000.最后实发工资9000，分录：借：管理费用工资10000 贷：应付职工薪酬10000 借：应付职工薪酬10000 贷：其他应付款-社会保险500 其他应付款-医疗500 银行存款9000 公司发的部分借：管理费用 社会保险 1000 管理费用医疗保险1000 贷：应付职工薪酬 社会保险 1000 应付职工医疗1000

老师好，每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗？ 计提时： 工资部分： 借：管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷：应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保： 借：管理费用-社会保险（单位） 贷：应付职工薪酬-应付社会保险 借：管理费用-住房公积金（单位） 贷：应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴： 借：应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷：银行存款 最终工资发放： 借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：银行存款

社保政策医疗保险单位部分缓交，那么可以先计提进应付职工薪酬再缴纳吗，例如申报3万，缓交6千，分录:借:管理费用5000万，制造费用10000，生产成本7000，其他应收款8000，贷:应付账款薪酬-社保费30000; 缴纳时 借:应付职工薪酬-社保费24000，贷:银行存款24000， 这种做法可以吗

老师，单位应发工资30000，个人承担保险5000.个税1000，分录是不是借：管理费用30000 贷应付职工薪酬30000. 发放时 借：应付职工薪酬30000 贷：其他应收款-保险5000 应交税费-个税1000 银存24000 是这样吗

老师好，请我这样的分录对不对？计提社保时：借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保 交纳时：借：应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷：银行存款 发放工资时，借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应该收款 这样对吗？