你好。你好,执行双方合同约定。
老师,这个代理记账公司,它有自己的外勤会计跑税务局,是去税务局的外勤会计做办税员吗?还有,如果我去这个代理记账公司做代理记账,如果被发现是假账,税务局找外勤会计还是我这个代理记账会计?还有,那是我这个代理记账会计做办税员还是外勤会计做办税员?
老师 我们公司现在要把外账给代理记账公司做,他们自己要重新记账,请问我需要提供些什么资料给他们呢
老师我们的外账是记账公司代理的,那外账的凭证资料是放在我们自己这还是记账公司呢
老师我想问一下,因为我们现在是委托外账公司呃进行记账,嗯,那么财务负责人这一块是自己公司的负责人担任还是他们外账公司的记账人来担任比较合适?如果是我们自己的负责人来担任,那么如果这个外账人员把这个账记错了,他们也不用承担责任么?
为什么还区分内外呢账呢? 我们代理收据那些不要 要我自己记账 就是比他多些收据这些的记录是不是
老师,去化妆品连锁店做手工进销存的内账,有什么风险吗?
老师:老板一直没有给自己做工资,但是每月有交社保,公司只有老板一人,之前没有业务,现在9月份有进销产生利润了,没有费用票,那么9月做账时可以一笔计提1-9月的工资吗?冲减费用
老师晚上好 我们是建筑企业 专管员让我转出进项税额 理由是有简易征收 不能收到的发票全部抵扣 请问这些转出的税额如何做会计分录
老师您好,请问公司前几个应付工资有误,老板需要在成本提现出来,然后在本月应付工资里把前几个月的错误差额提现减除,我一直纠结这样是不是减重复了,影响利润
现在还能改汇算清缴的数据吗
在工资表中,个人部分保险是正数,个人部分保险调差是负数,在个税系统中,个人部分社保应该怎么填列?
历史发票漏做账了,现在还能入账吗
老师您好,一般来说工资都是次月发放的由于我们人员太多了,每次没办法准确计提下月工资,总是调整又很麻烦,所以一直以来都是发放当月计提然后再做发放分录的,但是都不跨年的最后一个月肯定是要把12月份的工资计提并发放掉的。可以吗
平时发放工资 直接计入借管理费用 贷银行存款 过渡一下应付职工薪酬科目 怎么做分录
把报表发在群里,请领导看,如何编辑文字说?请老师赐教。