老师。请问一下我现在有一个疑问，就是我们公司7月份的工资8.25号才发放，然后8.15号前没办法知道7月份的工资，那怎么办吖？计提，发放怎么办？公司的工资表也会是7月的！还有就是公司也会发放奖金 奖金也要放入工资一起申报嘛？

工资表是老板做的，25号才发放7月工资跟迟到扣款啊 奖金绩效啊，咋整喔，那样我申报7月就会对不上他8月发放的7月的工资了。还有就是 他发放工资会备注，他也会做工资表的

那样的话。假如9月申报7月工资在8月申报表里，那工资表又是7月份的，咋整哦

那就8月0申报，9月发放才申报

那就是说现在8月申报7月工资，8.25发放7月工资。9月份在申报在8月里面，那就8月计提，8月缴纳好了，是吧？

是的，就是那个意思的哈。

重点是老板还备注了7月份工资绩效奖金等的

是不是不用备注了吖？然后9月申报8月 当做8月计提8月缴纳就好，这样数据就能对应得上了

嗯嗯，就是那样操作哈

那不相当于25天工资挺高的？是嘛？就是单看发放工资了

应该没问题吧，等下不懂老板又会问啥

这些事情灵活处理就是了，没有标准答案哈

好的，谢谢老师。