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合同约定2年,试用期4月,适应4000,正式5000,要赔多少

2022-08-05 18:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-05 18:31

您好,您的具体 问题/情况 是什么

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快账用户2409 追问 2022-08-05 18:35

合同约定2年,试用期4个月,试用期工资4000、试用期满工资5000,员工发现不对,要公司赔偿多少补偿

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齐红老师 解答 2022-08-05 18:42

不足半年赔半个月工资

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快账用户2409 追问 2022-08-05 18:49

那我错了

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齐红老师 解答 2022-08-05 19:05

我说明白了吗,没事了有空请给五星好评 .

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快账用户2409 追问 2022-08-05 20:05

你回答的不对

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齐红老师 解答 2022-08-05 20:08

看错了,试用期不对吗超期2*4000

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快账用户2409 追问 2022-08-05 20:20

也答错了,是应该补1万

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快账用户2409 追问 2022-08-05 20:20

人家已经转正了

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齐红老师 解答 2022-08-05 20:42

您这一说是对的这是考试题吧

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齐红老师 解答 2022-08-05 20:43

只几年没看书就不熟了

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快账用户2409 追问 2022-08-05 20:43

恩,今天考的题

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齐红老师 解答 2022-08-05 20:54

挺难的,很多学员反映都这样

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齐红老师 解答 2022-08-05 21:02

同学您好,会计问仅帮助大家解决财会问题;学习账号,权限或其他问题,可以咨询会计学堂客服老师解决。

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你好,是什么时候被辞退?
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同学你好,应是赔偿差额800 ;
2022-08-05
你好,同学,合同期限是两年,试用期最多不能超过2个月,所以支付的补偿金额为6000*2=12000.祝您学习愉快,如果满意请留下五星好评,谢谢
2022-08-02
同学您好,一般是赔半个月工资的
2022-08-05
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