这个是原题，李某2020年3月1日签订劳动合同入职，约定试用期为3个月，正式工资5000，试用期4200，李某6月30号发现签订的合同有问题，要求公司给经济补偿多少钱 A.1600 B.5000 C.4200 D.800

34【多选题】下列各项中，属于确定合同履约进度的产出指标有（）（2020年）A.已完工或者交付的产品B.评估已实现的结果C.实际测量的完工进度D.时间进度35【单选题】2020年12月1日，甲公司与乙公司签订一份为期3个月的劳务合同，合同总价款为120万元（不含增值税）。当日收到乙公司预付合同款30万元，截止月末经确认的劳务合同履约进度为40%,符合履约进度收入确认的条件，不考虑其他因素，甲公司2020年12月应确认的劳务收入为（)万元。（2021年）A.12B.30C.48D.4036【单选题】某企业为建筑施工单位，2020年9月1日与客户签订一份施工合同，属于在某一时段内履行的单项履约义务。合同总金额为3500万元，预计总成本为2000万元。截至2020年12月31日。该企业为履行合同履约义务实际发生成本800万元，履约进度不能合理确定，已经发生的成本预计能够得到补偿。不考虑相关税费和其他因素，2020年该企业应确认的收入为（）万元。（2021年）A.2000B.1400C.800D.2100

李某2020年3月1日签订劳动合同入职，工资5000，试用期4200，李某6月30号发现签订的合同有问题，要求公司给经济补偿多少钱 A.1600 B.5000 C.4200 D.800

李某2020年3月1日签订劳动合同入职，工资5000，试用期4200，李某6月30号发现签订的合同有问题，要求公司给经济补偿多少钱 A.1600 B.5000 C.4200 D.800」 这是今天考试的初级题目

这个是原题，李某2020年3月1日签订劳动合同入职，约定试用期为3个月，正式工资5000，试用期4200，李某6月30号发现签订的合同有问题，要求公司给经济补偿多少钱 A.1600 B.5000 C.4200 D.800

有一题是 劳动合同： 2021年7月1日甲公司向小红签订了2年劳动合同，合同签订薪资为5000元，试用期3个月工资4200元。 2021年12月小红发现公司存在试用期违规 ，向甲公司索赔 甲公司赔多少 A.800 B.1600 C.5000 D.4200。 老师这个题不是5000吗