对的,是的,借管理费用贷应付职工薪酬工资 最好通过应付职工薪酬 因为应付职工薪酬,他核算的内容就包含工资、福利费、职工教育经费、社保、公积金。

为什么计提福利费要 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 袋银行存款,不能直接借管理费用-福利费 袋银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
缴纳社保必须要先计提借应付职工薪酬提贷管理费用么,可不可以直接借管理费用贷银行存款
缴纳社保费用,社保费用全部由公司出的,没有扣除个人部分,社保费会计分录怎么做,可以直接借管理费用-社保费,贷银行存款么?还是必须得借管理费,贷应付职工薪酬,贷应付职工薪酬,贷银行存款
老师 计提社保 借:管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬_社保 公司 缴纳 借 应付职工薪酬 社保 公司 应付职工薪酬 个人 贷:银行存款 这样可以吗?
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