你好同学,需要并入工资交个税,工资表增加一栏补贴收入。
老师,您好!有一个公司原先是个体工商户,而且是双核定的,每次都是申报个人经营所得,现在1月份开始升为了一般纳税人,身为一般纳税人不是要申报工资薪金吗?我刚去国税局问了下,国税说不需要申报工资薪金,我有点不太明白了。老师,现在这个情况是否需要申报工资薪金了。
老师您好:公司规定技术部门的员工出差的话是双倍工资,我不明白这个算出差补贴吗还是算是工资,需不需要申报缴纳个税,在工资表里怎么体现啊
老师,我们公司有出差津贴,和托儿补助,这两项不用交个税,也是要在工资表体现吗?还是怎么操作?那申报个税的时候是不是工资里面要减除来再申报个税呢?还是怎么操作?
老师,像个税里有差旅费补助是不缴纳个税的。如果公司制定的财务制度是出差日本或者俄罗斯等这些相对安全的国家,一天补助600块钱,这样出差一个月就补贴了18000。这1.8万比员工工资都高,如果差旅补贴来算,这1.8万是可以不需要缴纳个税的吧?但是差旅补贴这么高的金额会不会有问题?
你好老师,我们给员工的出差补贴需要做到工资表里吗?个税是不用报的对吧。做到工资表里的话,个税怎么报,谢谢
付房租给房东,房东不开票,我们可以从公户给吗,有收据的
老师,我们公司是餐饮公司提供早午餐餐食服务的,成本核算用不用分开核算还是都统一核算?现在知道总食材费用和早餐用餐多少人午餐用餐多少人?用分早餐核算成本和午餐核算成本吗
老师您好,由公司100控股新公司,注册时受益人人填谁啊
计提是什么意思?怎么做账?
现在社会上失业率很高吗?
9月1日后要求给员工必须上社保……那什么情况不需要交纳社保,比如员工年龄超过50岁?或者只是兼职?
员工加油费不能报销吗?没有租车协议
我得到1500万居间费,需要缴纳多少税费
老师好,盈亏平衡点销售额=固定成本/边际贡献率如何推导出来的?还有利润=安全边际额*边际贡献率=安全边际量*单位边际贡献 销售利润率=安全边际率*边际贡献率 这四个公式如何一步步推导出来的,做到题型我老是记不住公式,想了解推导步骤才好记,可以一步步分别帮我推导吗
你好老师,这两个地方的注册是一个意思吗
老师意思就是不算出差补助是吗?什么情况下是不需要缴纳个税呢?
不算出差补助,你这个金额太大了,要是几百块钱,可以免个税。以下都是免个税的情况 一、按照规定发给的补贴、津贴 按照规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。 二、离退休人员工资 包括按照规定发放给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费。 注意事项: 1、离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,从原任职单位取得的各类补贴、奖金、事务,应在减除费用扣除标准后,缴纳个税; 2、提起退休取得的一次性补贴收入,不属于免税的离退休工资收入,应征收个税; 3、退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,应纳税。 三、延长离退休年龄的高级专家从单位取得的工资、补贴等 高级专家指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士。 1、对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的,单位按国际有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入,视同离休、退休工资,免征个税; 2、除上述收入外,高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入,要交个税。 四、个人福利费 不属于免税的个人福利费: 1、超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助; 2、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助; 3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 五、独生子女补贴、托儿补助费 超过规定标准发放的部分应并入工资薪金所得,缴纳个税。 六、差旅费津贴 差旅费津贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,也不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征个税。 七、误餐补助 指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工资,不能再工作单位或者返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。注意,一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得,并征个税。 八、个人因公务用车和通讯制度改革二取得的公务用车、通讯补贴收入 这部分的收入扣除一定标准的公务费用后,按工资、薪金所得项目计算的扣除个税。 九、上市公司股息红利 1、个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限超过1年的,股息红利暂免征收个人所得税; 2、个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以上1年以下的(含1年),其股息红利所得全额计入暂减50%,剩余的50%适用20%的税率计征个税。