老板无知无畏 个税里有6个人 小规模纳税人 先不发工资 我只是按4000-5000一个人 计提工资了 现在才知道 没发放工资也需要计提缴纳工会经费 如果说是相对正规企业 我可以把工资做相反分录 把工资计入到8月里嘛 之后再计提工会经费嘛

老师，我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税，不管工资发不发，他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好，工资经常不按时发，但是每月会计都计提都申报。比如2018年和2019年都是每月计提老板的工资5000，然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了老板40000.欠了20000想今年发。如果今年发给老板这20000就不用再报个税了，因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗？ 2.从2018年开始到现在，都是每月按计提数申报，但是很多都没给老板发。一共累计未发放的48500。如果今年一次性发放了48500就不用在做个税了是吧，因为都是往年已经申报过的了。这样可以吗？ 3.需要把老板这挂账未发的工资转入其他应付款吗？

老师，工会经费纳税申报必须要申报吗？税总认定，是每个地方政策不一样吗？之前湖北小规模基本都没有工会经费，贵州黔东南公司一个月发工资100万也没有工会经费申报，我们贵州黔东南现在刚成立公司，不到6个人申报工资，前两个月才两个人个税申报工资，在电子税务局纳税申报，按期应申报里面有工会经费申报，2个点，关键我们公司都没几个人也没有成立工会，这个季度工资合计5万工费经费就有1000，怎么这么高呢？不能减免吗？有没有什么政策？工会经费一个月1000，一年就是1.2万呢？如何减免，这个纳税申报有这个税种，不申报要紧不有何影响？

老板无知无畏 个税里有6个人 小规模纳税人 先不发工资 我只是按4000-5000一个人 计提工资了 现在才知道 没发放工资也需要计提缴纳工会经费 如果说是相对正规企业 我可以把工资做相反分录 把工资计入到8月里嘛 之后再计提工会经费嘛

老师您好，我接手了一家账，小规模纳税人小企业会计准则，去年10月-今年6月的工资没有发，部分工资是今年的9月银行发的，但是之前的会计每个月都用库存现金发了，我现在把之前他的计提和发放的凭证都红冲了重新计提和发放，请问下老师，之前他每个月都有结转工资成本到本年利润、我是否需要红冲了

老师您好，公司为小规模纳税人，职工就经理和我会计两个人，平时经理是接一些维修网络的业务，偶尔会有一些发票产生，但是很少， ①请问做工资表的时候发放都是领导把钱存到银行存款再分别发放到他的卡和我的卡。这虽然是正规感觉有点繁琐，②经理也存到银行存款属于公司借款，要发放的给他个人卡下属于发工资 ③以后可不可以直接就是发放现金呢？因为两个人每个人都不止5000块钱，我会计工资就500，领导工资4800。去掉保险开4296元