你好!你好!首先看双方约定,未约定可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿,如果平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 题目中没有说明双方是否约定,(题目略有瑕疵)如果按照图中所说公司给的2000元/月是约定后的金额来看的话,小于最低标准,则应该按照2200来算。 如果题目的2000只是公司自己给的,双方并没有约定,那么应该按照30%也就是3000来给。 无论如何,知识点是先约定,再看没约定之后的情况。
下列各项中,属于会计估计的有()(多选) A固定资产预计使用寿命的确定 B无形资产预计残值的确定 C投资性房地产采用公允价值计量 D收入确认时合同履约进度的确定 答案:ABD 老师:不明白为什么不能选C,他又没说是投房由成本到公允价值模式的改变,而只是单一说采用了公允价值,本来公允价值就是一个估计数呀?
老师,这个题选什么啊。有的说不能低于最低工资标准,选2200,有的说是月平均工资的30%,就选3000,有的说的有约定的从其约定,所以选2000,那问题来了,到底哪个才是正确的???
老师:31题的话,这个A选项,我记得之前做过的真题里就是指的查封、扣押应当是法律、行政法规来约束呀。这到底是哪种说法正确?还是说实施是可以由法律和法规,而每次有个尾巴说法什么法律、行政法规可设定?是不同的说法和概念?麻烦老师给出准确的答案?
老师:这两个关于租赁 合同的题目。第一个也没签合同,就因为约定了,就可以是定期合同,而不算是不定期了,而第二个案例中的租赁中,为何会选到A。意思就是承认第二个案例中第2问的这个租赁合同是不定期的,虽然也没合同,时间 也超过了6个月,但他也有明确的租期呀,为何就不是A选项所说的且无法确定作用期限?到底85题这个租赁合同是定期还是不定期?
您不是说如果原来这个固定资产咱勾选认证过进项发票的话,那么现在咱就不能再按简易计税来算了,那就是此题没有说勾选认证过的进项发票,就是可以用简易计税。老师,运费0.5还有计提折旧那部分金额为什么不用涉及呢
老师个人不给开加油电子发票吗,为啥我们给个人说能开来了,他们说加油站不给个人开发票
我们公司是4S店,我们把公司名下的试驾车卖给别人。怎么做账务处理?是其他业务收入吗?
公司前两个月帮一个已离职的员工补缴了23、24年在职期间的公积金,现在需要更正汇算清缴申报吗?账需要怎样处理?
早上好老师请问下,港杂费免税的发票,被查到会有什么问题?
中行航信用金融是什么?支付方谁?贴息需要多少钱?具体怎么操作呢?
劳务服务一般纳税人开具差额征税发票,收到的进项专票不能抵扣,进项票能做普通发票做账吗?
老师,早上好,请问一下,在资产负债表修改,想降低资产负债率,把负债减少了,表就不平了,不能增加实收资本,是不是只能提高利润了
昨天知道社保基数调整了,我们按下限交的,7月下限基数提高,账务和工资表该如何做,工资表直接在九月,代扣社保小计列次加上调增基数对应的个人承担社保吗
老师,加油费一般是怎么记,自己的公司,有时加个油不知道怎么记账
无过错员工主张经济补偿表格模版
好的,谢谢老师,明白了
不客气!满意的话给个好评吧谢谢!