你好!你好!首先看双方约定,未约定可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿,如果平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 题目中没有说明双方是否约定,(题目略有瑕疵)如果按照图中所说公司给的2000元/月是约定后的金额来看的话,小于最低标准,则应该按照2200来算。 如果题目的2000只是公司自己给的,双方并没有约定,那么应该按照30%也就是3000来给。 无论如何,知识点是先约定,再看没约定之后的情况。

老师,这个题选什么啊。有的说不能低于最低工资标准,选2200,有的说是月平均工资的30%,就选3000,有的说的有约定的从其约定,所以选2000,那问题来了,到底哪个才是正确的???
老师:31题的话,这个A选项,我记得之前做过的真题里就是指的查封、扣押应当是法律、行政法规来约束呀。这到底是哪种说法正确?还是说实施是可以由法律和法规,而每次有个尾巴说法什么法律、行政法规可设定?是不同的说法和概念?麻烦老师给出准确的答案?
老师:这两个关于租赁 合同的题目。第一个也没签合同,就因为约定了,就可以是定期合同,而不算是不定期了,而第二个案例中的租赁中,为何会选到A。意思就是承认第二个案例中第2问的这个租赁合同是不定期的,虽然也没合同,时间 也超过了6个月,但他也有明确的租期呀,为何就不是A选项所说的且无法确定作用期限?到底85题这个租赁合同是定期还是不定期?
您不是说如果原来这个固定资产咱勾选认证过进项发票的话,那么现在咱就不能再按简易计税来算了,那就是此题没有说勾选认证过的进项发票,就是可以用简易计税。老师,运费0.5还有计提折旧那部分金额为什么不用涉及呢
老师,这个问题我还没问完的,麻烦您接着回答一下。您看下我上面说的这个的问题。上面那个老师说,选择其中一个科目来冲。因为这家公司2020年-2022年的通行费发票都是按照普通发票那种来入账的,也没有在认证平台里面去勾选认证。如果我在这次勾选认证1月份的时候,将2020年-2022年未勾选认证的通行费发票全部勾选认证了。那我的账也得在1月份作调整。但是,毕竟损益类科目都是年末结转至本年利润了的,是无余额的,老师说是以前入的什么的科目,现在就冲哪个科目,但是我勾选下来,有3000多的税额需要冲减。现在才1月份,管理费用/销售费用-车辆使用费这个科目在去年年底都结转平了,没有发生额给我用来冲减啊
老师,产成品入库到家,其中有一个是卖的原材料,应该是很多原材料直接出库,但是我们重新入的一个新名称然后又出库,这样新入的这个名称核算成本吗
季度申报企业所得税,一般在什么时候计提所得税费用?
老师,注销时要不要看之前年度所得税汇算清缴数据的 23年所得税汇算清缴数据在国税局系统可以改嘛
老师,我们的账很简单,就库存、应收、应付,付的现金,那算利润可以库存+应收-应付-现金,那这样算出来的是利润吗
公司税务上已注销,银行账户还没有注销,比如还有需要支付的费用报销,还怎么办才好
老师 公司是一般纳税人 老板和员工个人餐费给公司开了发票 没有对公账户付款 该怎么走账 可以抵扣税额
老师你好,可以告知一下生产生活服务的税收分类编码是多少吗?
老师好,咨询一下现在全国不是都普及社保基数要和工资保持一致,但是我们老板又不想按实际工资申报社保,有没有什么合规的办法
郭老师,去年账做错了,本来要记费用科目,记成其他应付科目,我可以这个月把凭证冲了,按正确的记账吗,金额有8万
老师,公司未分配利润有15万,实缴100万,出让方之间时是夫妻关系,老公把百分之85的股份转给老婆,这样出让价格可以以85万转,然后需要交个人所得税吗?
好的,谢谢老师,明白了
不客气!满意的话给个好评吧谢谢!