同学 计提工资、社保时 借:管理费用/销售费用(根据部门而定) 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(员工个人承担的社保) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 结转费用 企业承担的公积金部分: 借:管理费用-住房公积金 贷:应付职工薪酬-住房公积金 企业承担的社保部分: 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 缴纳各种保险和申报个人所得税,把其他应付款扣的个人社保部分和应付职工薪酬挂的单位承担部分全部支付掉。 借:其他应付款-社保 应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 把个人扣下来的个税全部申报了并支付: 借:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款 计提工资和实际发放的不同,会计分录如何做? 这里分2种情况: 如果是计提的工资大于实发的工资,分录应做成: 借:管理费用——工资 红字 贷:应付职工薪酬——工资 红字 如果是计提的工资小于实发的工资,分录应做成: 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资

计提工资,社保,个税和发放工资,支付社保跟个税的会计分录
老师有关于社保,工资,个税,计提,发放合并的会计分录吗?
老师,关于社保、公积金和发放计提工资,我的会计分录没问题吧
计提工资,发放工资,计提社保,发放社保,缴纳个税的分录合并在一起怎么做?
老师好!关于工资和社保一并计提发放的账务处理!假设甲月工资10000元不考虑个税单位缴社保965.52个人部分400如何做计提分录?
老师,我们有一个门诊,年营业额二百来万,老板买了6万多的酒,大部分送人或是招待,自己员工聚餐,自己家人喝,这个帐如何处理
不平的往来最后注销公司的时候税务会怎么处理
老师您好,比如采购的药品或医疗器械,都是有期限的,过期了就不能卖了,这种情况税务局会承认企业库存的损耗吗
老师 广州这边的公司当月已经为员工申报了社保 但是到次月才缴纳社保 请问对公司跟员工分别有什么影响
老师,具体公司社保是不是是不是只计提单位缴纳部分?缴纳的时候再做这个,其他应收款社保个人部分。
老师您好,请问一下每个月的记账凭证装订前要附三大报表吗(比如资产负债表、利润表、现金流量表),或者只附上一张科目余额表,这些表?不附报表可以吗?是不是不合规
老师好,经营分析表的话,如果A事业部进项提前收回来了(有一部分进项下个月再开出去),导致进项比销项多,B事业部是销项多、进项少,所以公司先勾选了A事业部项目的进项抵扣了B项目的销项,那这么税费怎么在经营分析表体现呢?怎么更公平
科目原材料的后面可以设置明细吗
老师您好,请问一下银行存款报销的和现金报销的可以写在一张报销单上吗?
老师,公司购买冷库平移软门,我做固定资产的话,分类到 固定资产/机器机械生产设备 科目吗