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关于计提工资 发放工资 计提社保，缴纳社保的分录怎么做呢
2021-09-02 14:31
2021-09-02 14:32
同学你好 计提工资 借，管理费用等 贷，应付职工薪酬一工资 计提公司社保 借，管理费用等一公司社保 贷，应付职工薪酬一公司社保 发工资扣个人负担社保 借，应付职工薪酬一工资 贷，其他应付款一个人社保 贷，银行存款 交社保 借，应付职工薪酬一公司社保 借，其他应付款一个人社保 贷，银行存款
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老师那发工资时的 借方：应付职工薪酬-工资 是不是要和计提的 借：应付职工薪酬-工资；一致呢 也就是实发的概念 ？真正银行存款付出去的金额
老师那发工资时的 借方：应付职工薪酬-工资 是不是要和计提的 贷方：应付职工薪酬-工资；一致呢 也就是实发的概念 ？真正银行存款付出去的金额
同学你好， 老师那发工资时的 借方：应付职工薪酬-工资 是不是要和计提的 贷方：应付职工薪酬-工资；一致呢 也就是实发的概念 ？真正银行存款付出去的金额——是的
老师 那岂不是 应付职工薪酬-工资等于个人社保+实发部分了，相当于计提的时候进费用的金额是实发+个人社保了
同学你好，相当于计提的时候进费用的金额是实发 个人社保了——计入费用就是工资 ；只是社保由个人负担，在工资中扣除；比如工资是1000，现在社保是200，实际给员工800，如果是等于工资加社保，那么计入费用的应是1200才对
好的明白啦 谢谢老师。没绕过来这个湾 豁然开朗
不客气的，祝您 学习已愉快