同学你好 计提工资 借,管理费用等 贷,应付职工薪酬一工资 计提公司社保 借,管理费用等一公司社保 贷,应付职工薪酬一公司社保 发工资扣个人负担社保 借,应付职工薪酬一工资 贷,其他应付款一个人社保 贷,银行存款 交社保 借,应付职工薪酬一公司社保 借,其他应付款一个人社保 贷,银行存款
老师,求计提工资,计提社保,发放工资,缴纳社保的分录。
关于计提工资 发放工资 计提社保,缴纳社保的分录怎么做呢
计提工资,发放工资,计提社保,发放社保,缴纳个税的分录合并在一起怎么做?
计提社保缴纳社保计提工资发放工资分录
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一般纳税人股权变更交税吗?什么情况可以不用交税
老师请问一下,油卡充值开了2000发票,每次加油的时候加多少一般是从油卡里面扣钱对吧,这个扣的钱也是需要开发票的吧?
老师,我用总公司中标签的合同,但是项目的执行全部由下面分公司做的,发票用分公司开这样可以吗
老师,一个商品成本价30元,卖客户50元,毛利就是50%,想毛利控制到55%,该卖多少钱
同一集团下的两个子公司合并,如果合并时被合并的公司还有没抵扣的专用发票,这个到合并方怎么处理
老师您好!在这个经营范围之内可以加上运输服务吗?打算开运输服务类发票,,可以加上吗?如果加上是不是就得开票13个税点
老师 您好 我们有一份合同 对方是电子版形式 打印出来 是黑章 然后我们公司是红章 这种合同留着备查可以吗
老师,6月份税务查账后让我们从小微企业调成一般纳税人,补交了企业所得税,现在说不是小微企业后要补交六税两费减半的另外一半,还带滞纳金,税务给我的回复:2023年度超过小微企业标准后,则税款所属期在2024年7月1日到2025年6月30日内的六税两费不能享受减半优惠,应尽快补交已减半部分。难道不是交23年的吗?这咋成了24年的?
下午税务让去听互联网平台企业基本涉税信息报送的培训,说有不知道怎么填的问问,填表说明我看了没什么不会填的,但是我也不知道填的对不对,可以问问老师什么
老师你好,我们公司这边新建了厂房投入了一些设备,一部分是应用于整个厂房的维持生产环境的设备,比如空气压缩系统,我在计提折旧时这种公用系统设备折旧费如何处理,另一种应用于实际生产的设备折旧我可以按照年限平均法将实际的折旧按照不同产品的使用比例分摊至产品成本内。这样可以吗
老师那发工资时的 借方:应付职工薪酬-工资 是不是要和计提的 借:应付职工薪酬-工资;一致呢 也就是实发的概念 ?真正银行存款付出去的金额
老师那发工资时的 借方:应付职工薪酬-工资 是不是要和计提的 贷方:应付职工薪酬-工资;一致呢 也就是实发的概念 ?真正银行存款付出去的金额
同学你好, 老师那发工资时的 借方:应付职工薪酬-工资 是不是要和计提的 贷方:应付职工薪酬-工资;一致呢 也就是实发的概念 ?真正银行存款付出去的金额——是的
老师 那岂不是 应付职工薪酬-工资等于个人社保+实发部分了,相当于计提的时候进费用的金额是实发+个人社保了
同学你好,相当于计提的时候进费用的金额是实发 个人社保了——计入费用就是工资 ;只是社保由个人负担,在工资中扣除;比如工资是1000,现在社保是200,实际给员工800,如果是等于工资加社保,那么计入费用的应是1200才对
好的明白啦 谢谢老师。没绕过来这个湾 豁然开朗
不客气的,祝您 学习已愉快