同学您好,工资里面扣回就平了,计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
计提社保及缴纳社保的账务处理,怎样区分个人部分是用其他用收款还是其他应付款?
公司交一部分社保和个人交一部分社保的科目是不是不一样,公司在应付职工薪酬-社保,个人在其他应付款-个人社保
老师,我请教下。关于员工社保个人部分的账务处理,因为公司工资没有准时发,社保又是每月交了的,交的时候个人部分借:其他应收款-社保-个人部分 贷:银行存款 。我能不能在计提工资时做成借:管理费用等 贷:应付职工薪酬。然后借:应付职工薪酬 贷:其他应收-社保-个人部分,不等到发工资的时候才做这笔分录
公司职工个人部分社保,公司想进行账务处理,应把其他应付账款中个人部分社保,账务处理到哪个科目
老师,有个问题,社保的计提与发放,我看到有两个方式,有的人把个人承担的社保放在应付职工薪酬里面,有的放在其他应该款-个人社保,哪个对。方法1,计提时借:管理费用,贷应付职工薪酬_社保(公司部分),发放:借应付职工薪酬-社保(个人+公司),贷银行存款。个人部分是在发放工资的时候的贷方应付职工薪酬出现。第二个方式,计提借:管理费用,贷应付职工薪酬_社保(公司部分),发放,借:应付职工薪酬(公司部分),其他应收款_个人社保,贷银行存款。其他应收款-个人社保在发放工资时的贷方也会出现
一般纳税人居民物业管理公司,预收全年物业费,如何做账
老师,股票股利的发放原理是:比如说公司给甲乙两股东发放100万现金股利,但是由于公司无钱发工资所以把100万换成股票,相当于甲乙两股东花100万买了公司的股票么?
老师,生产产生的废物品,被拉到别的公司进行处理,公司给别的公司支付钱,对方怎么给我们开发票
老师,公司每天入库出库,什么时候确认收入什么时候确认进货了呢,都没开发票?
z社保各险种缴费基数是什么
老师,转回的递延所得税负债是怎么影响利润的,请讲下原理,按照道理只有非同控下的公允价值不等于账面价值才能影响后续折旧,这个金额才能影响利润,但是递延为什么要影响利润呢,没搞懂呢
驾校刚开业,教练车产生加油费是费用还是成本
老师,无形资产只需要摊销,无需结转成本吗?
老师,我们公司采购包装桶直接寄给老板名下其他公司,没有给我们钱的,应该怎么入账呢,可以直接做到销售费用吗?
老师,去面试,下面两个问题怎么回答比较好 问题1: 在税务审计中,申报的增值税收入与公司所得税目的之间的不一致性经常被仔细检查。这种差异可能有哪些原因? 问题2: 甲公司与乙公司签订服务合同,甲公司向乙公司提供咨询服务。然而,B要求通过C公司付款。在这种安排中有哪些潜在的问题和风险?
其他应付账款就是扣的职工个人部分的社保钱,现在想处理掉这个扣个人部分的账,需要转到哪个科目
一、借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 二、借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金(或银行存款、其他应收款)
贷方的其他应付账款—个人部分社保1000,公司交保险的时候扣的个人部分后,其他应付账款个人部分社保贷方有100的余额,这个钱要转到哪个科目进行账务处理
算错了多扣了找出原因还给员工
对方公司承担了,不用我公司支付的社保费用,应该扣掉个人部分,我公司需要如何处理这个个人部分
个人部分是员工的,退给员工就可以了
社保由我另一个公司承担了,只是那个公司不和我公司要这个人的社保费用了,我公司为什么要退给员工呢,我应该账务处理掉吧?
这个钱不是扣的员工的工资吗,扣了没交就要还
交了啊,我另一个公司交了啊
那你就还给交的公司不就平了
交的公司不收,如果收我就平了,现在是交社保这个公司人家直接承担了,我现在是发工资公司需要将交社保公司不收的个人部分社保如何账务处理掉
多付可将账上差额转入营业外 支出,少付记营业外收入
好的,谢谢
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