同学您好,工资里面扣回就平了,计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款

公司承担员工社保(个人部分+公司承担部分) 账务处理?
离职员工缴纳社保,公司部分仍由公司承担500,员工打个人部分款进公司100,如何账务处理?
公司职工个人部分社保,公司想进行账务处理,应把其他应付账款中个人部分社保,账务处理到哪个科目
老师,有个问题,社保的计提与发放,我看到有两个方式,有的人把个人承担的社保放在应付职工薪酬里面,有的放在其他应该款-个人社保,哪个对。方法1,计提时借:管理费用,贷应付职工薪酬_社保(公司部分),发放:借应付职工薪酬-社保(个人+公司),贷银行存款。个人部分是在发放工资的时候的贷方应付职工薪酬出现。第二个方式,计提借:管理费用,贷应付职工薪酬_社保(公司部分),发放,借:应付职工薪酬(公司部分),其他应收款_个人社保,贷银行存款。其他应收款-个人社保在发放工资时的贷方也会出现
用应付职工薪酬科目处理社保公积金个人部分账务可以吗
怎么批量修改秒账销售单的均价
你好!我一年收入未超过12万,但是应缴纳税是2000元,已缴600元,但是已经申报免个税了,还需要补税吗?
老师您好,固定制造费用闲置能力差异,是正数怎么是不利差异呢?预算比实际大怎么变成不利差异了
线上天猫平台的开票可以不管是几月份的订单,只要是当月开票就算是当月的开票收入,线上总收入减去当月线上开票就是线上的无票收入。如果当月的开票包含了前面几个月订单的开票(前面几个的订单这个月才申请发票),那要做账和做会计分录吗?
线上天猫平台的开票可以不管是几月份的订单,只要是当月开票就算是当月的开票收入,线上总收入减去当月线上开票就是线上的无票收入。如果当月的开票包含了前面几个月订单的开票(前面几个的订单这个月才申请发票),那要做账和做会计分录吗?
本月进项税大于销项税,出现增值税留抵税额,要求重分类至其他流动负债。本月也无印花税。那重分类后,还需将转出未交增值税(负数)结转到未交增值税么,营业税金及附加还需结转到本年利润么
朴老师,麻烦问个事,消费者可以对配送的陶瓷餐具提出哪些要求和哪些合格证啊
半路结账,但是之前的账本都没有,电局系统也没有数据,怎么办?银行有流水,只是帮老板交社保,现在收入50个,老板不想贡献企业所得,怎么整,成本票也没有,可以把去年的社保费一起做到今年吗
老师,我们是商贸公司,有两个股东,二十几号开通的税务登记,到现在还没有业务,是不是下个月再做人员信息采集也行?两个股东是不是都可以发工资?
老师,二奢店,无法取得成本票,应该怎么规避,
其他应付账款就是扣的职工个人部分的社保钱,现在想处理掉这个扣个人部分的账,需要转到哪个科目
一、借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 二、借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金(或银行存款、其他应收款)
贷方的其他应付账款—个人部分社保1000,公司交保险的时候扣的个人部分后,其他应付账款个人部分社保贷方有100的余额,这个钱要转到哪个科目进行账务处理
算错了多扣了找出原因还给员工
对方公司承担了,不用我公司支付的社保费用,应该扣掉个人部分,我公司需要如何处理这个个人部分
个人部分是员工的,退给员工就可以了
社保由我另一个公司承担了,只是那个公司不和我公司要这个人的社保费用了,我公司为什么要退给员工呢,我应该账务处理掉吧?
这个钱不是扣的员工的工资吗,扣了没交就要还
交了啊,我另一个公司交了啊
那你就还给交的公司不就平了
交的公司不收,如果收我就平了,现在是交社保这个公司人家直接承担了,我现在是发工资公司需要将交社保公司不收的个人部分社保如何账务处理掉
多付可将账上差额转入营业外 支出,少付记营业外收入
好的,谢谢
有空给5星好评。谢谢!(在我的提问界面-结束提问并评价)。