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老师我有一个疑问,我们社保费是8月10日扣7月份的。公积金是7月缴纳7月的。我们7月工资是8月15日发放。你看我这工资表,我7月做账计提工资,应发工资是196562.09我是按照这个计提吗?还是拿这个数减去公积金个人部分计提呢

老师我有一个疑问,我们社保费是8月10日扣7月份的。公积金是7月缴纳7月的。我们7月工资是8月15日发放。你看我这工资表,我7月做账计提工资,应发工资是196562.09我是按照这个计提吗?还是拿这个数减去公积金个人部分计提呢
2022-08-12 15:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-12 15:07

 你好 ;  按照这个金额来计提  工资哈  

 你好 ;  按照这个金额来计提  工资哈  
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快账用户9415 追问 2022-08-12 15:12

就按照应发工资总额来计提 借:管理费用-职工工资 196562.08 贷:应付职工薪酬-职工工资196562.08 对吧

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齐红老师 解答 2022-08-12 15:16

 你好1; 是的。 就这样处理分录的   

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快账用户9415 追问 2022-08-12 15:18

然后我在计提社保就可以了,

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齐红老师 解答 2022-08-12 15:23

 你好; 是的。 社保和 工资分别计提即可   

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 你好 ;  按照这个金额来计提  工资哈  
2022-08-12
1.按照权责发生制的原则,9月做8月的账,8月所属期计提8月的社保和工资,发放在9月。 2.8月做7月的账就应该计提7月的工资社保,8月做发放7月的社保工资
2022-09-03
这个7月账上计提7月工资,8月发7月工资,之后再计提8月工资
2020-08-26
同学你好 社保都是当月计提当月缴纳的 你们是上海吗
2022-09-05
同学你好 这个应该是七月计提然后八月申报并且发放
2022-10-19
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