同学你好 社保都是当月计提当月缴纳的 你们是上海吗

老师,7月份提交的社保,8月份扣款,那7月份工资要计提社保和在工资里扣个人部分吗
老师我有一个疑问,我们社保费是8月10日扣7月份的。公积金是7月缴纳7月的。我们7月工资是8月15日发放。你看我这工资表,我7月做账计提工资,应发工资是196562.09我是按照这个计提吗?还是拿这个数减去公积金个人部分计提呢
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
老师好,我现在在做8月的对账单,银行扣的是7月的社保。那我这个月做工资计提应该计提哪个月的工资、社保、公积金呢?
老师好,上海这边的社保和公积金是9月10号缴纳8月份的。那么现在9月做8月账务的时候应该计提的是哪个月的工资社保和公积金啊?
老师请问下计算查账征收的,只有投资人一人,然后税种核定里面只有个人所得税(经营所得),那还要每个月到个人所得税扣缴端0申报个人所得税吗
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各位老师,生产企业的出口免抵退好做吗,面试上了,没做过说做过,完全没接触过生产企业的出口免抵退?????
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是的上海的一家小公司
那这个就是当月交上月的哦
老师,这个逻辑是不是,我现在9月在做8月的账,8月的账里面计提8月的工资、社保、公积金。然后账单里面发放的是7月的工资、缴纳的是7月的社保、公积金。是这样吗?
不是 计提的是九月的 交的是八月的
这个月做的是8月的账务,在8月账务里面计提9月的工资和社保?但是8月账单里面扣的是7月所属期的社保和公积金还有工资哈
当月计提当月的社保 但是交的是上月的
九月份计提九月的交八月的
但是8月所属期缴纳的是7月的社保和公积金啊。。。
你晚了一个月 你可以问问当地税局
老师,在实际做账的时候,我这个月是不能计提8月的社保和公积金的吗?
同学你好 九月份计提九月的社保 交八月的