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老师,聘请退休人员,给他发工资?需要签劳动合同吗? 需要网上劳动合同备案吗?

2022-08-12 16:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-12 16:32

您好, 这个是需要签合同的

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快账用户8820 追问 2022-08-12 16:33

他退休了,签劳动合同网上备案,那也不用买社保是吧

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齐红老师 解答 2022-08-12 16:33

对,已经退休了,不需要再买社保。

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快账用户8820 追问 2022-08-12 16:34

那走工资个税低,还是走劳务报酬个税低呢 老师

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齐红老师 解答 2022-08-12 16:35

肯定是工资的个税相对低一些。

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快账用户8820 追问 2022-08-12 16:37

老师麻烦说一下,劳务报酬怎么预扣,然后年底怎么汇算

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齐红老师 解答 2022-08-12 16:43

就是按照劳务费的数据扣,年底的时候再按照工资的税率多退少补。

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快账用户8820 追问 2022-08-12 16:47

年底按劳务收入*80%再减去每月5000 来按工资税率扣个税吗?

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齐红老师 解答 2022-08-12 16:48

年底的时候是这么计算的。

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快账用户8820 追问 2022-08-12 16:49

嗯 就只可以每月扣除5000其他不可以扣除是吗

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齐红老师 解答 2022-08-12 16:49

对 因为退休了 没有社保这些可以扣除的了

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快账用户8820 追问 2022-08-12 16:49

那如果一个人又有工资 又有劳务报酬,那么合并了 也只能每月扣五千?

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齐红老师 解答 2022-08-12 16:49

对 一个月只能扣除5000元

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快账用户8820 追问 2022-08-12 16:50

老师 那退休工资 也是和这个劳务报酬合并计税是吧

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齐红老师 解答 2022-08-12 16:51

退休工资不需要申报个税

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快账用户8820 追问 2022-08-12 16:51

好的 谢谢

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齐红老师 解答 2022-08-12 16:51

不客气  帮忙给个五星好评

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您好, 这个是需要签合同的
2022-08-12
退 休 返 聘 协 议 书 甲方(聘用单位):___________________________ 乙方(被聘用人):___________________________ 身份证号码:_________________________________ 家庭住址及电话号码:_________________________ 甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休返聘宜达成以下协议: 一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止。 二、协议期间甲方的责任与义务: 1、乙方的返聘工资为______元/月,甲方应在每月____日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日,则顺延。 2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。 三、协议期间乙方的责任与义务: 1、乙方按照甲方的要求从事__________工作,并履行聘用岗位的的工作职责。 2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。 四、乙方的工作时间与福利: 1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第___项确定: (1)实行标准工时制。 (2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 (3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按_____结算。 2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。 五、协议的变更、解除和终止: 1、经协商一致,甲乙双方可终止本协议。 2、协议期满,本协议自动终止。如需续签协议,应在协议期满前30日内通知对方,甲乙双方协商一致后重新签订协议。 3、乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职造成甲方利益损失的,甲方可以提前解除协议。 4、乙方不能胜任工作的,甲方可以提前解除协议。 5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本协议。 六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容: 1、甲方给乙方办理相应的商业保险。 2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的,须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。 3、乙方因工受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。 4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象,甲方可解除本协议,且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失,乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。 5、甲方或乙方解除本协议,须提前____天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗,乙方在交接完成前擅自离岗的,须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。 6、在签定本协议时,乙方确认已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除,乙方除须按协议约定支付甲方违约金外,尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。 7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。 8、《保密协议》作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。 9、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权调整乙方的工作岗位。 10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的,乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。 七、若有争议,双方协商解决。 八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章):___________ 乙方(签名):___________ _________年_____月_____日 _________年_____月_____日
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同学你好 这个可以签
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是哪里?肯定是需要签订劳动合同。
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