缓交社保 单位部分 我们可以当月按实际入账 缓交的部分下其他应付款 到缴纳的时候往回冲吗 借管理费用社保 贷其他应付款
你好，可以的，你最好是做应付职工薪酬社保里面借管理费用社保贷，应付职工薪酬社保缴纳的时候借应付职工薪酬社保贷银行存款。
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社保政策医疗保险单位部分缓交，那么可以先计提进应付职工薪酬再缴纳吗，例如申报3万，缓交6千，分录:借:管理费用5000万，制造费用10000，生产成本7000，其他应收款8000，贷:应付账款薪酬-社保费30000; 缴纳时 借:应付职工薪酬-社保费24000，贷:银行存款24000， 这种做法可以吗
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缓交社保 单位部分 我们可以当月按实际入账 缓交的部分下其他应付款 到缴纳的时候往回冲吗 借管理费用社保 贷其他应付款
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缓交社保 单位部分 我们可以当月按实际入账 缓交的部分下其他应付款 到缴纳的时候往回冲吗 借管理费用社保 贷其他应付款
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请问某某垫资帮单位交社保会计分录可以这样处理吗？借：管理费用社保单位部分其他应收款社保个人部分贷：其他应付款某某人公司有钱还给个人时，借：其他应付款某某人贷：银行存款
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老师，请问，当月工资下月发放，当月社保当月缴纳，怎么做分录？是不是 计提并缴纳当月社保， 借：管理费用-社保费单位部分 贷：应付职工薪酬-社保费 借：应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷：银行存款。 计提工资 借：管理费用 贷：应付职工薪酬应发数
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单位部分缓交的 个人部分没啥影响 正常交下其他应收 发放工资的时候冲回来 是单位部分缓交了
发工资就可以扣除 个人负担的不缓交，你正常缴纳就可以的。借其他应收款，个人负担的社保，贷银行存款，借应付职工薪酬工资，贷其他应收款，个人负担的社保。
对 我问的是单位部分缓交的 我可以缴纳当月社保的时候 借管理费用-社保 （单位部分全额）借 其他应收款（个人部分）贷银行存款（缴纳的个人部分）贷其他应付款（缓交的部分） 到年底缴纳的时候 借其他应付款 （缓交部分） 贷银行存款
可以的，可以这么做的。