您好 借:管理费用-福利 1130 贷:应付职工薪酬 1130 借:管理费用-办公费 1600 借:应付职工薪酬 1130 借:应交税费-应交增值税-进项税额 208 贷:银行存款 2938

3.2018年8月,甲公司购买一批日用品购买日用品取得的增值税专用发票上注明的货款为50000元、增值税8000元。款项已经支付。2018年12月甲公司决定将购买的日用品作为福利发给职工。甲公司共有职工50人,其中直接生产人员30人,车间管理人员5人、行政管理人员12人、销售部门人员3人。要求:(1)分别计算应计入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等账户中的金额;(2)作出甲公司与非货币性福利相关的会计分录。
9月1日,甲公司将本公司生产的部分F产品作为福利发给本公司职工,其中生产工人400件、车间管理人员100件、专设销售机构人员50件,该产品每件销售价格为0.6万元,实际成本为0.4万元1、借:生产成本——直接人工271.2借:制造费用——福利费67.8借:销售费用——福利费33.9贷:应付职工薪酬——福利费372.92、同时需要做分录是:借:应付职工薪酬——福利费372.9贷:其他业务收入330贷:应交税费——应交增值税(销项税额)42.93、同时结转对应的其他业务成本,分录是:借:其他业务成本220贷:库存商品220分录的结果是怎么算出来的
报销办公费共2938元,其中办公用品1600元,增值税208,作为职工福利的速溶咖啡1000,增值税130,用现金支付,怎么做分录?同时结转职工福利费,怎么做分录?
1.报销办公费用共2938,其中购买办公用品1600,进项税额208,购买作为职工福利费的速溶咖啡1000,增值税130,如何写分录?2.上述职工福利费同时结转怎么写分录?
(1)甲公司支付佣金及手续费10万元,办公费用18万元;缴纳原计人“营业税金及附加”的各项税金及税金附加20万元,房产税等其他各项税费5万元。(2)甲公司管理部门办公用房原值800万元,按20年计提折旧,无残值,本年折旧额为40万元,累计折1日40万元(税收与会计问):管理部门便用的计算机等电子设备原值45万元,按3年进行折旧摊销,无残值。假设该电子设备本年折旧额为15万元,累计折1旧日45万元。(3)管理部门有职工20人,职工工资200万元,职工福利费54万元,其中30万元为实物福利(2018年以公允价格30万元外购商品,以职工福利形式发放给职工,不考虑进项税额转出因素);职工教育经费3万元,工会经费4万元。单位缴纳各项基本社会保障款20万元,住房公积金20万元。发生业务招待贵用80万元。写出会计分录
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
老师,你好,为什么没有进项税额转出呢,如果职工福利费的增值税也计入进项税额中,后期再做进项税额转出,分录应该怎么写呢?
勾选的时候 发票直接做勾选不抵扣操作 不体现进项税额跟进项税额转出啊