工伤赔偿金，公账转受伤农民工个人卡上，企业所得税前可以扣除嘛？原始凭证需要附什么?

是建筑工地的农民工

你好，做福利费按工资的14%抵扣。

这怎么按工资，几十万呢 ，工资才多少钱呀

你好，这个工资是所有的全体一年的工资。

超过没法抵扣，抵扣不了。

我们有工伤认定表，赔偿按级别的赔付的，比工资高的多呀

那就没法抵扣，这个没有办法。

你们学堂老师说可以哦

此项赔偿是按照《企业所得税法》第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。一次性全部在成本费用列支? 问题2、还是按照国税函[2009]3号：按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。此费用是否属于“职工福利费列支范围”，具体能否据实扣除，还要看我公司职工福利总额是否在税前扣除工资的14%范围以内列支。 【解答】 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定： 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容： (一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

那个文件有全额抵扣的拿出来

你们学堂那个老师说，只要有工伤认定表，赔偿金企业所得税前可以全额扣除

你好，哪个政策文件有吗？